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    柴建新:《職業(yè)化經(jīng)理人的技能提升》
    2016-01-20 46360
    對(duì)象
    公司中層管理者
    目的
    中層是公司的中流砥柱,中層的技能提升將直接影響企業(yè)業(yè)績提升
    內(nèi)容
    技能提升大綱 一、 技能提升1、2、3、4、5 1 1、 一個(gè)目標(biāo) 2 2、 二種規(guī)劃 4 3、 三角關(guān)系 6 4、 四個(gè)要求 8 5、 五項(xiàng)支持 10 二、技能提升項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn) 13 1、2013年推進(jìn)時(shí)間表 14 2、2013年推進(jìn)門店表 15 3、2013年推進(jìn)人員表 17 4、2013年推進(jìn)考核表 19 三、技能提升培訓(xùn) 20 1、2013年技能提升培訓(xùn)重心 21 2、2013年技能提升培訓(xùn)規(guī)劃綱要 25 四、 技能提升提升管理 26 1、 技能提升管理原則 28 2、 技能提升的項(xiàng)目 29 3、 技能提升標(biāo)準(zhǔn) 32 4、 技能提升相關(guān)規(guī)定 34 5、 技能提升考核 37 6、 技能提升綜合評(píng)定 40 7、 技能提升效果及后續(xù)要素 44
    全部評(píng)論 (0)

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