課程目的： 1.倡導積極思考； 2.形成團隊共同的價值觀念； 3.激發團隊成員的內在潛能； 4.塑造“積極向上，追求卓越”的企業文化。 課程期望收獲： 1. 希望學員凡事能以積極的心態思考問題，解決問題，而不再總是抱怨問題； 2. 期望課程中提出的九條“成功的規律”，即九大成功理念能轉化為員工的思想行為準則， 形成共同語言，并成為企業的“口頭禪”; 3. 促進積極，樂觀，協調，融洽的工作氛圍的形成。 “高明的領導者領導員工的思維，不高明的領導者看管員工的行為”