客戶：京東商城
地點：北京市 - 北京
時間：2013/6/13 0:00:00
您現在正面臨以下問題嗎？
1.公司業務迅速發展，老板卻感覺無人可用？
2.開一個分店很容易，找一個合格的店長很難？
3.外面的人不愿來，內部的人用不上，如何建立自己的黃埔軍校？
4.老板一馬當先，中層管理干部總是跟不上？如何提升管理者的責任心和領導力？
5.企業總是靠老板拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動性？
6.優秀人才不斷流失？如何讓員工與公司共進退？
7.制度出臺后，總是難以貫徹下去，導致制度變形？
8.馬上打江山，卻不能馬上治江山，如何從野蠻生長到基業長青？
9.元老級人物思維僵化，自以為是，無功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想，造成企業失去活力？
10.為什么借口一大堆，卻總是不能提供企業想要的結果？
王一名老師戰略領導力課程解決的實際問題
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