七月，烈日炎炎，驕陽似火，點燃每一個夢想；七月，是革命的季節，伴隨著中國百年華誕，激發出每一個人的熱情。

   7月6日,廣西馭帆信息科技有限公司創始人陸高飛老師帶領韋聳教官、攝影攝像團隊蕭敏章、李熹，四位老師在8點鐘準時來到廣西柳州市河西工業園，為柳州市軍英匯餐飲管理有限公司和廣西兆潤物業管理有限公司60多位管理人員開展培訓。首先，由退伍軍人韋聳教官給大家組織破冰活動，開展團隊建設和團隊展示,大家不顧天氣炎熱，迅速投入拓展訓練之中。

   經過一個半小時的訓練，有6名優秀的成員被推舉為班委，還分成了6個小組，有組名、口號和隊歌并成功進行團隊風采展示。

  10點半，隊伍正式進入會議室按組就座，黃建軍副總經理首先進行開班動員講話，他對培訓的目標、紀律等方面都提出了要求，并請大家以熱烈的掌聲邀請中國知名企業培訓師陸高飛上臺授課。

   有了團隊，如何提升團隊執行力，陸老師話鋒一轉，進入了《如何提升經理人執行力》的課題。陸老師從兩個故事入手，深入淺出，給大家一個價值百萬的定義:執行就是有結果的行動！

接下來的內容一氣呵成，干貨滿滿。執行力的三個核心 ——人員流程、戰略流程、運營流程。有強執行力的人的特點 :自動、自發 ，積極主動；注意細節 ，關注過程；為人誠信、負責擔當；善于分析、判斷、應變；熱愛學習、求知欲強；具有創意，不拘一格；韌性——對工作投入，永不放棄；人際關系（團隊精神）良好 ；求勝欲望，強烈企圖心等。

   不知不覺中，上午的課程很快就到了下課的時間，最后,陸老師還做了個補充:“ 科學的程序 ”是執行的保障!上午的課程結，大家午餐休息。

   下午兩點，課程繼續。韋教官再次讓各小組進行團隊風采展示，并互相打分點評，讓大家進一步加強對團隊和團隊執行力的理解。緊接著，陸高飛老師帶來新的課題《角色有定力  領導有魅力》，主要是講解管理者的角色定位與領導藝術。

   三個小時的課程，陸老師通過理論講解、現場提問、小組討論等形式，不斷激發大家的學習熱情，使整個培訓有血有肉、有理有趣，讓學員在輕松愉快的氛圍中享受學習的快樂。

   課程最后，通過統計分數，表揚了優勝隊，還評選了7名優秀學員，頒發榮譽證書并合影留念。

   縱觀整場培訓，學員熱情高漲，老師激情熱烈，培訓效果非常好。正如一名學員在總結分享中說道:“今天的學習讓我收獲很大，也反思了作為一名管理者，在以前的工作中存在的問題，今后我一定要把學習到的知識運用到工作實際中，做一名有效益、有魅力的領導人。”