關(guān)于“強(qiáng)大”無論做企業(yè)還是做人要先考慮的是做“強(qiáng)”然后再考慮去做“大”。強(qiáng)--需要經(jīng)得起推敲、檢驗(yàn)，大--能夠傳承、復(fù)制。這正是“內(nèi)圣外王”的表現(xiàn)，要先“內(nèi)圣”而后才“外王”，內(nèi)圣講的是：格物致知誠意正心，外王講的是：齊家治國平天下，都是先內(nèi)后外，先做好自己后要求他人。對一個(gè)人來講就是先修煉好自己的本領(lǐng)，研究自己能給別人帶來什么。

當(dāng)今社會是體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這個(gè)“強(qiáng)”就是做好細(xì)節(jié)做到超越別人期待的細(xì)節(jié)，有句話叫細(xì)節(jié)決定成敗，馬云補(bǔ)充了一句叫：你可以贏在細(xì)節(jié)但會輸在格局。因?yàn)檫^于重細(xì)節(jié)的人可能會困在細(xì)節(jié)里出不來，但沒有了細(xì)節(jié)你就不會強(qiáng)，將很難有璀璨的成就。這個(gè)“大”其實(shí)就是“格局”，看一個(gè)人細(xì)節(jié)是否到位要看他是否懂得珍惜，看一個(gè)人是格局有多大就要看他是否有包容心，正所謂：“珍惜出細(xì)節(jié)，包容撐格局”。所以做人要懂得外圓內(nèi)方，內(nèi)方是細(xì)節(jié)--對自己要刻字當(dāng)頭，外圓是格局，圓的含義這里不是圓滑，而是圓通，圓通處世，圓的大義其實(shí)是“平衡”懂得平衡的藝術(shù)！因?yàn)橛钪娈?dāng)中一切問題都來源于不平衡，走路不平衡了就摔跟頭，游泳不平衡了就嗆水，人際關(guān)系不平衡了就鬧矛盾，圓的過程就是推動平衡的過程。

對于個(gè)人而言“強(qiáng)”就是“品德”，“大”就是“才華”，所以任何企業(yè)都喜歡要德才兼?zhèn)涞娜瞬沤腥素?cái)，因?yàn)槿耸欠譃椤叭瞬谩⑷瞬摹⑷瞬拧⑷素?cái)”四類人的，德才兼?zhèn)錇檎方?-人財(cái)（直接帶來財(cái)富），有德無才為次品叫--人材（可以再雕琢），有才無德為毒品叫--人才（不宜久用），無德無才為廢品叫--人裁（趕快裁掉的對象）。

對企業(yè)而言“強(qiáng)”的前提是順應(yīng)天道簡言之走正道，即天道酬勤，地道酬善，人道酬誠，商道酬信，業(yè)道酬精，“大”的前提是同一目標(biāo)，因此企業(yè)去招聘員工時(shí)首先應(yīng)該考量的不是學(xué)歷而是同道，同道中人才可以，因?yàn)橹就拍艿篮希啦煌幌酁橹\，不要看他是否清華還是北大畢業(yè)的，如果他不接受你的企業(yè)文化別人再優(yōu)秀跟你沒有任何關(guān)系，所以毛主席年代大家叫“同志”...