2016年9月23日陶敬玉（字：靈雨）老師應南博商學院邀請在南大為MBA學員講授【國學與管理智慧】。 企業管理是一門科學，也是一種文化，它更是民族文化在企業行為中的具體表現。有人說中國沒有自己的
2016年9月28日，國學研究專家、靈雨國學匯館館長陶敬玉（字：靈雨）老師應鎮江丹徒新城區管委會邀請為領導干部講授【國學與領導力】。 陶敬玉老師研究國學三十載，在汲取古圣先賢智慧精華的基礎上，
“六成”的含義 ——企業體系一、立體的概念中國漢字的六，不僅是1+5、3+3純數字的概念，而是“東南西北，四個方向，再加上下，六合蒼穹的空間概念。即一個平面，再有上下，就構成立體了，宇宙是立體的，人
企業組織交往，或是你的交友圈，為你的人脈環境，也可謂是你生活的“場”，在某種程度上，造就了你和你企業的格局與趨向。其實，人除了自身內在（靈與肉）的健康和諧外，就是追求人與生活“場”，生活環境的健康和
一、五行特性1、五行為木木，稱為曲直，既曲又直，曲中有直，直中有曲。其特性是不斷伸張發展的。《易》曰：木主仁，其性直，其情和，其味酸，其色青。2、五行為火火，稱炎上，其既炎熱，又向上，具有不斷向上、向
確立目標與目標管理的重要性，不用多說，大家已是不言而喻了。至少，你想干什么，想到哪里去都會知道吧。確立目標的意義是什么呢？簡單的說：就是沿著目標運行，以免走彎路。又因人要走的路很遠很長，在行進過程中又
一、陰陽平衡——成就最大化陰陽和合、平衡，如圖2—17，則成就最大化，如我的能力只能承擔100斤，而恰巧給我100斤的機會，滿負荷運作，已把我的功力全部發揮出來了，即機會與能力的比值為一，成就最大。若
什么叫“得失”？大家可能會說：想要的要到了——叫“得”。本來我有的，卻丟掉了-----就叫“失”。但是，我們常常把沒有得到的“東西”當作“失”。如：我經常與別人交流時聽到：“我有一次掙錢的機會，沒有抓
下面我們依周易之理，來看看什么是“管理”。如果一定要給管理下一個定義，我的定義是：管理，就是把管理對象限定在指定的“通道”里，使其有序的按照設定的目標運動。“管”如同“管道”，是為“管控”事物的運動方
為實現組織目標，企業高階應用理智來決策，用感情來互動，即曉之以理，動之于情，將組織目標、管理行為落在“情理之中”，使被管理者樂于此疲。因為，企業為了使“事”的業態發展更茂盛，則需組織成員的齊心協力來
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