20171202縱觀現代經濟的發展，也不難看出，企業之間的競爭歸根到底也是人才的競爭，從某種意義來講，也是企業培訓的競爭；未來企業，獲得優于競爭對手的唯一途徑，就是比競爭對手學得更快；重視培訓、重視員工全面素質的提升和企業文化的認同，把企業建成學習型組織，通過提高企業核心競爭力，從而最終實現企業與員工"雙贏"，是企業獲得發展的最根本手段。

   2017年12月02日，靈雨老師應邀走進中國食品報蕪湖讀者服務中心做企業內訓。現場講解了如何運用易學管理智慧來有效地進行企業文化建設、企業戰略方案制定、規避和控制企業風險、進一步提高企業經營效益、增加企業管理效益、并且在人事管理上能做到知人善用，人盡其才，從而達到企業的和諧管理，打造新時代的具有生命活力的企業。