朱芳祥,朱芳祥講師,朱芳祥聯系方式,朱芳祥培訓師-【中華講師網】
    人力資源、市場營銷、培訓管理。
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    朱芳祥:關于員工招聘專題研究
    2016-01-20 36899
    對象
    人力資源部門
    目的
    科學進行員工招聘
    內容
    1、招聘廣告的法律效力探究 2、錄用通知書的法律效力探究 3、聘任書的法律效力探究 4、勞動合同的簽訂程序和文本管理 5、特殊勞動者招聘問題探究:離退休人員、現役軍人、學生、兼職人員、企業高管人員 6、外國人招聘探究 7、員工背景審查的法律依據? 8、勞動合同簽訂中的締約過失責任避免 9、招聘過程中的法律風險控制技巧 10、勞動合同擔保問題研究 11、用人單位招聘童工的法律風險
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品一区二区| 无码人妻AV免费一区二区三区| 精品日产一区二区三区手机| 国产精品视频一区| 另类ts人妖一区二区三区| 成人毛片一区二区| 国产成人无码精品一区二区三区| 农村人乱弄一区二区| 国产主播福利一区二区| 中文字幕永久一区二区三区在线观看 | 国产吧一区在线视频| 精品中文字幕一区二区三区四区| 精品视频在线观看你懂的一区| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产高清一区二区三区视频| 日韩精品区一区二区三VR | 国产Av一区二区精品久久| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛片| 中日韩精品无码一区二区三区| 国产精品一区二区三区99| 濑亚美莉在线视频一区| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区| 国产精品无码不卡一区二区三区| 无码中文字幕一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中| 国产亚洲无线码一区二区| 一本大道东京热无码一区 | 久久精品一区二区| 精品一区二区在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| V一区无码内射国产| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 亚洲乱码国产一区网址| 日韩精品成人一区二区三区| 国产av一区二区三区日韩| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 久久中文字幕无码一区二区 | 亚洲综合在线成人一区|