隨著現代的商業競爭日趨白熱化，競爭的領域已經直接進入了人才爭奪的領域，門店與門店的競爭、企業與企業的競爭已經變成了人才與人才的競爭、服務與服務的競爭。終端店鋪要想提升銷售、迅速發展壯大，店鋪金牌銷售人員的培養及打造已經成為許多終端連鎖企業的最高競爭戰略。 角色定位——打造時尚品牌店鋪王牌導購； 塑造員工積極樂觀、勇于進取的職業心態 規劃店員發展愿景，讓員工把心留在公司 由淺入深，由理論到實踐，最后落在細節 迅速提高終端門店導購的銷售水平 大幅度提升終端門店的銷售業績 高效提升終端門店的導購店長老板整體營銷水平