2017年8月28日，浙江大學—永州市公務員培訓班【如何提高公務員管理水平】
75位學員，華家池校區
本期分享馬克斯·韋伯認為的理想行政組織——明確的分工；自上而下的等級；以能為本的選拔方式；管理人員的職業化；依法行政；理性的員工關系。
等級差別和社會秩序的基礎是建立在人們傾向于同情和附和富者&強者的感情之上——亞當·斯密
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