2017年5月24-25日，浙江旅游職業學院【人力資源管理沙盤模擬】
48位學員/8組/4年/2天的推演
人力資源經理就如“催化劑”、“媒介”，需要站在高層領導的角度了解市場和員工表現，并與一線經理建立伙伴關系。而高層領導必須努力成為首席人才官[強][強][強]
亞當·斯密《國富論》指出：人的能力是一種“資本”，人們經過學習得到的有用的才能，可以變為社會財富的一部分——致未來的首席人才官[微笑][微笑][微笑]
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