任杰克,任杰克講師,任杰克聯系方式,任杰克培訓師-【中華講師網】
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    任杰克:跟任杰克學影樓員工培訓技巧與講課方法【5】-會后準備成交
    2016-01-20 48116

    會后準備成交

    (一)必備的工具:1.簽字筆2.名片3.至少32K的筆記本4.確認函5.資料:課程表內容6.計算器7.訂單或學習卡8.現金找零。

    (二)必備的準備1.成交的關鍵在敢于成交。2.客戶迫切地需要我們的產品!對自己的產品有絕對的信心!3.對各位講師的課程及其特點一定要爛熟于心,切記要想成贏家,必先成專家

    (三)見面成交(注:嬰兒般地微笑,自信,大方)

    A、問話開頭,了解客戶意愿度。⑴今晚的研討會應該對您有很大幫助吧?⑵對我們的學習模式感覺很好吧!⑶那您看哪一種學習課程比較適合咱們公司呢?(注:肢體動作-------手指向學習顧問所建議卡片,詳見后)

    B、解除抗拒:

    抗拒1:回去考慮一下。⑴一時定不下哪種課程。⑵本人不能做決策?⑶還不能確認學習的好壞。⑷沒帶錢。⑸完全不感興趣。

    針對情況A回答:

    1、回去考慮一下定哪一種模式?(真誠的語氣)(嘉賓)

    2、那您公司有多少員工?中高層管理有多少?(學習顧問)

    回答:大概百來人,有20來個管理人員。(嘉賓)

    3、那您公司有多少銷售人員呢?是什么樣的銷售方式?(學習顧問)

    回答:5、6個吧,有電話聯系的,有面對面銷售的。(嘉賓)

    4、我們的銷售人員的課有《面對面顧問式銷售》、《電話行銷》、《性格分析魅力行銷》、《銷售經理訓練營》、《高級商務禮儀》、這樣大概算下來您至少要定個全年培訓計劃才行。

    針對情況B回答:

    1、還有兩個拍擋,要商量一下(嘉賓)

    2、是商量要不要培訓,還是商量擁有哪種課程呢?若是商量要不要培訓,溝通培訓的重要性,

    若商量哪種課程,參照情況A。(學習顧問)

    3、那回去考慮商量一下是應該的,今天呢也不是要您做決定,我們暫先保留個優惠名額,回去

    商量好了我們再具體定行嗎?(學習顧問)

    針對情況C:

    1、回去考慮以后再說吧。(嘉賓)

    *總,那您公司經營幾年了?如果您公司團隊從0分到10分您可以打多少分?問題在哪?不解決

    會不會自動消失?(見附《黃金百句》,挖掘“痛苦”)

    抗拒2:沒時間。

    回答:

    1、請問忙是最近才有的還是一直以來就這樣?如果人才培訓不出來,你會不會繼續忙下去,你希不希望這樣忙的狀況早點結束?(學習顧問)

    2、是啊,*總,我們忙是不是為了把企業做得列好?“如果錯誤的方法大量地使用是不是只會讓我們錯得更離譜”,“時間是做重要性的安排”,最重要的是我們忙也要忙得有效果是不是?假如我們得到一些不忙也有效果的方法是不是更好?我們張錦貴教授的總裁領導與管理(塑造講師及課程價值),(翻到客戶見證的那一頁,指出對方所在行業的標桿企業是我們的會員企業)那您看,他們之所以做得這么優秀,我想是跟他們的學習意識分不開的是不是?**企業的**老總,以前跟你一樣,忙得總是說沒時間,通過學習后,現在不僅企業經營得很好,而且很輕閑了。(學習顧問)

    抗拒3:我們公司太小不需要/我們聽不懂,達不到這么高的層次。

    回答:

    哦,你說的有道理,任何大企業都是從小做大的,你同意嗎?比如說海爾十多年前還是一個虧損的小企業,可張總在企業很小的時候注重企業培訓,才有今天世界品牌這樣的格局。我想,某總,您現在一定在想如何中把企業做大做強對吧!所以培訓是幫助企業成長的最佳途徑,你說是不是?(學習顧問)

    抗拒4:課程沒有針對性。

    回答:

    *總,您看要是賣東西,除了產品不一樣,賣東西的方法是不是一樣?還有,那您看企業的事是不是都是人做的,管理是不是就要管理好人和錢,就像曾仕教授講的《中國式管理》講的就是如何針對中國人的人性來管理中國人。其實,企業經營中有很多是有共性的對不對?(再舉例顧客見證同行業)(學習顧問)

    抗拒5:我們有自己的培訓系統。

    回答:

    *總,您真是愛學習,很有眼光。那您公司的培訓系統是哪一方面的?是自己內部的培訓還是外請的講師呢?(學習顧問)

    情況A:如內部有培訓師

    那講的是哪方面的內容?是專職還是兼職講師?大概的費用?(了解清楚后,告訴對方:“外來的和尚好念經”,再問對方,“那您看,我們還有哪些課程適合您的?”)(學習顧問)

    情況B:如是外請講師

    那請的是哪方面的老師,是做哪方面的培訓,接下來做競爭對手的比較,分析我們有哪些課程適合他企業的。(學習顧問)

    抗拒6:回去商量,會聽大的課。

    回答:

    好的,*總,您是想找幾個人一起來聽,真是個敬業的企業家,那今天就把優惠名額為您留下吧。(遞確認函,收定金)(學習顧問)

    對方執意先不交定金

    那您這情況特殊,我去請示一看能不能先把優惠名額保留3天,您好先找人。那您先填一下確認函吧!(遞函)(學習顧問)

    抗拒7:我朋友有卡,用他的好了。

    回答:(我們會員企業的差異化服務)

    您自己如果成為我們的會員企業可以:1、參加會員總裁俱樂部(VIP),無形中擴大優質人脈;2、有與講師共餐的機公;3、有觀摩早會的機會。

    抗拒8:價格能不能便宜一點?可不可以分期付款。

    回答:

    您的想法很好,可是價格是我們的雷區!我們公司上上下下,就是我們董事長也只能是這個價,我們集團**家分公司都是統一的價格的。我想對*總您來說,價格不是問題,關鍵是價值,是投資幾萬塊錢能給您帶來多少回報才是最重要的是不是?(學習顧問)

    抗拒9:沒帶錢。

    回答:

    老總通常是不帶現金只帶卡的,我們好多老總都這樣,那樓下有柜員機,我現在陪你去取好了,您先填一下優惠確認函吧。(新人要學會借力,用打手勢來求同事幫你去拿單。)(學習顧問)

    1、填寫確認函注意:不講任何廢話,肢體動作引導“來,這是姓名,電話”務必在確認函上注明:“優惠名額三日內完款有效”。

    2、收定金“那給您開個500的收據吧?”

    3、收完定金后,要問對方“您看我是明天上午還是下午把聽課入場券給您送過去?”

    4、“上午10點方便吧

    5、“您是要收據還是要發票?”

    6、“發票上抬頭怎么寫?”都確認清楚后,提醒對方。您記得我們的上課地址同時,告訴對方下次課是適合什么人來聽。我們每次上課會提前把內容傳真過來。別忘了來聽課時帶200張名片,有500多人。(注:新人要學會“借力”)

    如果您需要找一位認真負責、腳踏實地、德高望重為老板忠誠管理的職業經理人,請聯系任老師長期駐店擔當職業總經理職位,電詢:18988196829,加:1284978238,網站:www.shxn.cn

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