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    國內首位具有世界500強公司人力資源管理經驗的勞動法專家
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    國內首位具有世界500強公司人力資源管理經驗的勞動法專家

    北京 50 ~ 60 歲
    1. 勞動法風險管理與勞動爭議預防 2. 雇主風險管理與用工成本控制 3. 員工關系管理 4. 辭退員工管理與辭退面談技巧 5. 高薪員工管理與個稅籌劃 6. 心理學在管理中的應用 7. 人力資源風險
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    國內首位具有世界500強公司人力資源管理經驗的勞動法專家,中國勞動爭議網 (www.btophr.com)、福利通(www.fulitong.org)與比拓律師事務所創始人,比拓國際董事長,專注雇主風險管理研究。現任中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。
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