林正光,林正光講師,林正光聯系方式,林正光培訓師-【中華講師網】
    林正光 2019年度中國100強講師
    管理心理學專家,ESG永續發展管理師.能量領導力,積極心理學
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    2016-04-28 2369
    簡介

    我們的員工缺乏職業化思想的表現: 1、這只是我的一份工作而已,沒有任何的價值意義。 2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看。 3、過去的經驗和思想成為障礙和累贅,讓我停滯不前。 4、面對殘酷的競爭,抱怨、借口、理由這是我必備的工具。 6、前途一片渺茫,工作壓力巨大,沒有辦法承受,只能隨波逐流,不行就放棄已經形成習慣。 7、這都不是自己錯誤,負責任,憑什么由我來承擔。 8、學習?開玩笑!每天都上班,活都干不完;還怎么學習?學習后能給我提干加薪嗎? 9、同事之間勾心斗角,怎么合作?怎么溝通?怎么信任?

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