第一講　職業生涯成功的秘訣——內、外職業生涯相互促進的關系 1.深刻認識職業及職業生涯 從事職業的真諦——從“要”到“給” 學習生涯與職業生涯的關系 市場經濟環境下影響工資收入的關鍵因素 2.職業生涯不同時期的特征 職業生涯不同時期的特征 3.外職業生涯的重要性 什么是外職業生涯 外職業生涯的特征及其重要性 4.內職業生涯的關鍵性 什么是內職業生涯 內職業生涯的特征及其關鍵性 5.二者相互促進關系 內外職業生涯的關系 內外職業生涯關系運用：感恩企業——為夢想打工 內外職業生涯關系運用：努力與收入的時差 內外職業生涯關系運用：什么是最好的工作 第二講　找到個人發展和企業發展的利益結合點 1.職業生涯開發與管理的宗旨——為了人的全面發展 2.個人職業生涯發展與企業發展的關系 個人目標與企業目標關系 人生需求與職業生涯發展 人生價值的體現——利他性利己 第三講　職業生涯發展信息庫——職業生涯簡歷、現狀分析與職業生涯規劃 1.職業生涯與人生需求 人生的十個階段 人生需求與職業生涯發展的關系 市場經濟社會的特點：沒有終生職業 2.職業生涯簡歷與現狀分析 昨天、今天與明天 職業生涯簡歷的作用與重要內容 職業生涯現狀分析的作用與重要內容 如何提升崗位勝任的能力 3.職業生涯規劃——做自己人生的編劇、導演和主角 職業生涯規劃的特點和性質 職業生涯規劃的十項內容 第四講　連續提升職業化水平——職場快速進步的觀念與方法 1.職業化必備的觀念 沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度 重視份外的工作，才能獲得更多的鍛煉與提升機會 全力“應付”與全力“以赴” 機會、觀念與能力的關系 責任與機會的關系 從錯誤中吸取教訓、總結經驗、與人分享 2.什么是職業化，如何提升職業化素質 道德社會化——做正確的事 性格角色化——區分個人角色和職業角色 能力結果化——將隱形能力轉化為有效結果 結果客戶化——內、外部客戶認同并接受我們的有效結果 言行專業化¬¬——規范與流程 4.掌握職場快速進步方法——提高執行能力 提高執行能力，對工作結果負起責任 匯報工作...... 請示工作...... 總結工作...... 布置工作...... 交接工作...... 回憶工作...... 5.做好本職工作的四個階段 結語 樹立職業品牌，做企業需要的人 1.內職業生涯發展的無限空間 你每天在干什么？ 你為什么爭取職業生涯的成功？ 職業生涯發展形式的多樣性 2.心靈成長，樹立個人職業品牌 個人職業品牌的建立——一生的經營 四次心理斷奶——越早領悟越早成為心理上的成年人 心理成熟的標志——停止抱怨 承擔責任 追求效果