客戶：企業(yè)高管 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/3/21 0:00:00 【專業(yè)資歷】 中國(guó)人才梯隊(duì)建設(shè)導(dǎo)師，工商管理博士 著名企業(yè)管理專家、戰(zhàn)略管理專家、人力資源管理專家、智本管理專家 二十多年工作經(jīng)驗(yàn)，在大型中外資企業(yè)擔(dān)任中高層企業(yè)管理職務(wù)，服務(wù)于西門子、北京恒信集團(tuán)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，曾任總裁、副總裁、總經(jīng)理、企管總監(jiān)、HRD、部門經(jīng)理等高級(jí)職務(wù) 曾任美國(guó)和思顧問(wèn)集團(tuán)（北京）大中華區(qū)總裁 北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)兼職教授 【研究成果】 專著： 《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社（58萬(wàn)字） 《中國(guó)企業(yè)管理存在的十大問(wèn)題及解決對(duì)策》北京大學(xué)出版社 《廈門市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略》（廈門市政府課題） 國(guó)內(nèi)第一部幫助智本管理落地的專著《人才梯隊(duì)建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版！全書共58萬(wàn)字，由原美國(guó)和思顧問(wèn)集團(tuán)大中華區(qū)總裁鐘虹添博士編著，本書以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)際案例為主要內(nèi)容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。