魯家林,魯家林講師,魯家林聯(lián)系方式,魯家林培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    魯家林:獅群爭霸-魯家林領(lǐng)導力與執(zhí)行力拓展訓練
    2016-04-11 1731
    對象
    企業(yè)團隊
    目的
    領(lǐng)導力與執(zhí)行力的培養(yǎng)
    內(nèi)容

    企業(yè),好比一只獅群,需要各種類型的人才:雄獅,是團隊領(lǐng)袖,具有王者風范和領(lǐng)導才能;獅群,是團隊成員,高度服從,并完美執(zhí)行。

    領(lǐng)導力與執(zhí)行力,相互促進、相互成就。只有領(lǐng)導力,忽視執(zhí)行力, 就是“空中樓閣”,不接地氣;缺乏領(lǐng)導力,再強的執(zhí)行力,也是盲人摸象,四處抓瞎!

    魯家林全力打造“獅群爭霸”——領(lǐng)導力與執(zhí)行力拓展訓練,創(chuàng)新地將領(lǐng)導力與執(zhí)行力有機結(jié)合,通過二者相互促進、相互影響,形成企業(yè)“合力”,各擅所長、各司其職,為廣大企業(yè)塑造最有價值的競爭力,實現(xiàn)團隊競爭力培增.

    1、課程目標--領(lǐng)導力與執(zhí)行力雙飛躍,企業(yè)核心競爭力倍增突破。

    (1)領(lǐng)導力躍升--借助情景模擬、真實考驗等開放性訓練模式,鍛煉創(chuàng)新思維、臨場應變、組織決策等領(lǐng)導能力,實現(xiàn)領(lǐng)導力躍升;

    (2)執(zhí)行力強化--通過清晰團隊目標的設(shè)立,引導員工積極行動,并不斷思考反饋,逐步改進完善,打造高效、持續(xù)的團隊執(zhí)行力;

    (3)競爭力倍增--以領(lǐng)導力帶動執(zhí)行力,強化企業(yè)推行力;以執(zhí)行力推行領(lǐng)導力,形成團隊反饋力,從而形成合力,倍增企業(yè)競爭力。

    2、課程優(yōu)勢

    (1)二力合一--魯家林首創(chuàng)“二力合一”理念,通過領(lǐng)導力與執(zhí)行力結(jié)合訓練的創(chuàng)新模式,培增企業(yè)核心競爭力!

    (2)第一高度--課程首席導師魯家林先生,業(yè)界獨一“MBA”,“DBA”雙學位,真正洞悉領(lǐng)導力執(zhí)行力訓練真諦

    (3)打造時效--精準課程設(shè)置、專業(yè)培訓團隊,加之業(yè)內(nèi)首家確立“兩次回訪”制度,魯家林專業(yè)服務(wù),對客戶負責,為實效努力!

    3、課程收益--從領(lǐng)導力到執(zhí)行力,到企業(yè)核心競爭力

    (1)提升與強化--提升企業(yè)領(lǐng)導力與執(zhí)行力,強化企業(yè)爭力

    (2)發(fā)現(xiàn)與挖掘--發(fā)現(xiàn)亮點,暴露問題,挖掘團隊潛能

    (3)加強與改善--加強團隊合作性,改善團隊內(nèi)部關(guān)系

    (4)責任與榮譽--明確個人定位與團隊價值,讓責任與榮譽同行

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