廣州魯家林企業管理顧問有限公司擁有國內同類企業中最豐富的服務資源和人力資源優勢：目前廣東拓展訓練基地有40個，培養的拓展訓練師50余人，這種規模為客戶實施培訓提供了豐富的選擇和充分的資源保證。特別是對于大型戶外拓展訓練項目，我們擁有不可比擬的優勢。

    廣州魯家林企業管理顧問有限公司擁有最為豐富的培訓設計和實施經驗：多年來，魯家林公司陸續為來自企事業單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等各類機構的學員提供培訓服務，全國累計培訓量已突破30萬人次，服務的企業突破1000家，這其中沃爾瑪、IBM、友邦保險、中國電信、美的集團、可口可樂、寶潔、西門子、中國移動、工商局，南方電網等在內的多家知名企業，并獲得了客戶的一致好評成為行業內服務大型企業的優秀廣東拓展訓練公司。

    我們率先把項目管理的理念融入到整個拓展訓練當中，運用項目管理的方式進行整個培訓的管理執行。在培訓進行的前期，我們合理計劃，周密布置，為培訓做好鋪墊；在培訓的中期，我們根據計劃流程最大限度的把握好每一環節的監控及每個細節的落實；在培訓后期，我們仍毫無松懈的繼續把好每一關。因此，有效地管理和堅強的執行力能夠確保培訓項目的高效進行。

    我們獨特的回訪服務，我們通過多年的培訓經驗總結和研究發現，一場培訓最佳效果不在于培訓的過程，而在于培訓之后的轉化比例，即轉化率，轉化率越高，說明培訓效果愈佳。拓展的目的，不單單是簡單的娛樂，而是要通過娛樂獲取前進的價值，因此培訓過程的表現只是一個即興的開發過程，我們利用場景的設置和流程的安排引導，激發出有效資源，那么這些有效資源的保留與轉換則要交給后期的回訪來完成。所以一場真正意義上的戶外拓展訓練應該是培訓加回訪來共同完成的,我們在培訓結束后一個月和三個月分別對參訓學員進行兩次回訪。

    我們擁有廣東拓展訓練最專業、個性、資深的教練團隊，并憑借著唯一一位在拓展訓練行業獲得博士學位的擁有十六年的拓展訓練的資深教練魯家林先生的經驗，多年來，帶領著他的拓展訓練團隊全力打造拓展領域強勢師資，保障每一個客戶培訓的高質量高標準進行。

    我們將繼續秉承“引領管理培訓潮流 享受企業成長樂趣”的理念，以切合時代發展的產品滿足客戶不斷變化的需求，更好地服務于團隊成長，最終實現與用戶的共贏。