譚焱心以自身多年的成長經歷和實戰訓練經驗為基礎，進行持續的研究，提出獨一無二的“中國責商管理模式”，為廣大企業管理者解決如何“管人”的問題，從而為企業良好發展奠定堅實的基礎。
該課程主要內容如下：
1.引導管理者提出管理過程中的問題；
2.激發管理者擔當意識；
3.引導管理者認識到企業問題的根源所在；
4.通過以往的成功案例使管理者對責商管理產生信任感，增強培訓效果；
5.系統闡釋責商管理模式理論，聯系實際案例加強管理者理解；
6.通過小活動，增強培訓體驗；
7.提問和分享環節，檢驗培訓效果，解答管理者迷惑。
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