周得良心態修煉和管理思維精華（二）
抱怨上司、下屬、同事、親人，都不能解決問題，唯有停止抱怨、考慮當下如何做才能獲得圓滿的結果，才是幸福人生的開始。
企業經營管理，關鍵是不斷看清自己，看清外部市場和客戶需求，明確定位，選擇合適自己的目標客戶，滿足其需求，由此企業可以走向基業長青之道！
企業經營管理，關鍵是不斷看清自己，看清外部市場和客戶需求，明確定位，選擇合適自己的目標客戶，滿足其需求，由此企業可以走向基業長青之道！企業自己要看清自己，不要盲目復制其他企業的成功經驗，一是每家企業的自身情況不一樣，二是其他的企業的成功經驗均屬于過去時，我們更應該重點考慮自身情況和當下如何成功！東施效顰是典型的錯誤案例！
人的成功的有共性因素和非共性因素，變化較慢的時代，共性因素占的比例較大，成功容易復制，變化較快的時代，非共性因素占的比例較大，成功不容易復制，過去的成功經驗，就是當下最大的阻礙。
對于許多過去成功的企業家來說，如何突破自我，放下成功與失敗，一體同觀，才是企業轉型和基業長青的必經之路；
人的一生最重要的是看清自己，找合適的人事物來配合，達成人生的目的和目標；企業最重要的看清自己，找到合適人事物及客戶、供方等來配合，達成企業的經營的目的和目標。
磨難是愛心、悲心的基石和助因，經歷磨難的人，見到苦難的人才有悲心；一個沒有受過磨難的人、從小就衣食無憂、父母全包辦的人，只會把別人當工具、內心是不會有愛心、悲心的。
一個人在磨難過程中，要知道這是上天給予我們修行自己寬容心、悲心、愛心的因緣，不可抱怨，唯有以改造自己內心的行動，才能度過難關。
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