客戶：長沙禮恩派拉線工業有限公司 地點：湖南省 - 長沙 時間：2014/6/18 0:00:00 6月18日19日（湖南長沙禮恩派），奧曼克TWI和MTP高級咨詢師周得良老師為受邀為禮恩派湖南長沙公司，提供了為期兩天的TWI JI指導的技能訓練。學員滿意度評分平均4.96分（5分制），99%以上評分項目為滿分，并強烈推薦中國區其他地區禮恩派公司聘請周老師為公司的基層主管進行JI技能訓練。 TWI（Training Within Industry），一線主管技能訓練，起源于20世紀20年代的英國，建立于美國，發展和成熟于日本， 20世紀70年代為韓國和臺灣的工業發展帶去了顯著的成效。在TWI進入日本的近60年里，長盛不衰！其高復制性的標準化課程，先后培養了25000余名TWI-TTT講師，間接培訓了1200萬余名一線主管，為日本的工業發展、經濟騰飛做出了有目共睹的貢獻。 JI是為了能使一線主管掌握一套（4階段法）正確，安全，有效地指導員工作業的技能。員工不遵守標準作業是現場的一大難題，一線主管必須掌握一套正確指導的技能讓員工能在理解的基礎上嚴格遵守標準作業。使用4階段法進行正確的指導又需掌握并能運用[作業分解]來解決指導中的不規范性的錯誤，能使自己在今后的指導工作時形成指導的標準。達到正確地指導工作，并能讓部屬迅速領悟工作，并且不出差錯的進行標準作業。運用指導的技能，能在短時間內對現場的不良，返工，設備故障，工具損壞等，具有立竿見影之功效。 TWI告誡一線主管：知識可以通過書本，前人的經驗，媒介獲得，而技能只有通過訓練，實踐才能掌握！當您能把技能運用自如，工作自然就能輕松！