客戶：建工二期 地點：河南省 - 焦作 時間：2013/10/9 0:00:00 一、 員工職業化之——積極心態 1. 員工不是沒有能力，而是沒有心態 2. 沒有抱怨、只有改善 3. 心態修煉之必成法則——目標導向 二、 員工職業化之——忠于企業 1. 沒有堅守，必然失守 2. 智慧有價，忠誠無價 3. “滾石不結苔” 三、 員工職業化之——責任至上 1. 工作中小事都做不好，何談大事 2. 本色做人，按角色做事 3. 看不清未來，就做好現在 四、 員工職業化之——懂得服從 1. 服從制度和具體的工作安排 2. 消除影響服從的“四維模式” 3. 讓服從落地——工作中與上司溝通的四種方法 五、 員工職業化之——成果思維 1. 結果不等于成果 2. 創造的價值：價值﹥收入 3. 成果思維：做好是本分，超越是優秀 六、 員工職業化之——合作共贏 1. 沒有完美的個人，只有完美的團隊 2. 改變傳統思維，把“能否”變“可否” 3. 幫助企業成功我們也成功 七、 員工職業化之——不斷學習 1. 不學習，必滅亡 2. 員工成長的速度就是企業成長的速度 3. 建立學習型組織 八、 員工職業化之——感恩 1. 懂得感恩讓我們不斷進步 2. 懂得感恩讓我們全力以赴