幸福心理訓練之《職場優秀員工心態》 職場工作時間占了我們每個人每天一半的時間，因此我們在職場中如何突顯自己的價值和能力，并且能做到快樂的工作，是職場中人必修的功課。 在工作中，只有快樂而高效的工作才會對自己對公司有很大的幫助！ 心態就是對我們世界的假設和選擇，心態沒有對錯，只是對我們好與不好。當我們所持有的心態對自己和周圍的人有幫助，說明這就是積極、正面和有益的態度。 張福全導師從全新角度去闡述作為優秀員工必須具備的心態——所有好心態目的都是為了自己有幸福的生活。只有員工幸福了，才能高效能的工作；只有高效能工作，才能創造更大的業績效益。 《職場優秀員工心態》課程大綱： 一、積極心態 積極的人像太陽，走到哪里哪里亮。相信每個人都希望自己能積極快樂，但往往實際上很難做到或者不知做到。 張福全老師提出“能量體”的概念，通過不斷自我成長和練習把自己變成一個積極的能量體，影響自己，影響別人！ 二、忠誠敬業的心態 一個人在一個行業里想要有所成就，必須在這個行業呆上五年。  從事同一工作三年，可以成為一個主管；  從事同一工作五年，可以成為專業人士；  從事同一工作十年，可以成為行業專家。 任何偉大的成就都有一個微不足道的開始。當一天和尚就要撞好一天鐘。作為公司的員工如何把自己的夢想與公司利益結合起來，達到雙贏的效果。成長自己，成就公司。 三、 付出心態 付出不一定會有收獲，但不付出肯定沒收獲！不要問公司能為你做什么，而要問你能為公司做什么？ 所有的努力付出都會有回報，并且能在公眾場合表現出來。 我用心付出，我大量收獲！ 四、老板心態 我是第一負責人，我對自己的行為百分百負責，我對自己的工作百分百負責任。 企業是一個永遠有問題的單位。員工來到企業就是解決問題。解決問題越多，賺錢越多。搶著解決問題，就是搶錢。 當我們以老板心態去工作和生活時，我們這樣才能成為真正的強者。 五、學習心態 人不是生而知之，而是學而知之。學習力就是競爭力，就是生存能力。 在人生中，無論多么艱難和多么無助！我們一定要全力成長！ 我們每天只要進步1%，我們才能更有自信和能量去面對和應對工作。