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    袁振魯:眾創背景下的公司控制權與股權激勵
    2016-01-20 4574
    對象
    企業家、創業者
    目的
    梳理公司治理、控制和激勵的各類關系,提供實戰方案
    內容

    在互聯網+和大眾創業、創新的大時代里,我們可能隨時都面臨著資源、資金、人才的重新調配和組合,各種各樣的合作投資模式、商業模式層出不窮,投資人、合伙人、核心技術人員、高級管理人員的合作與管理的矛盾也日益突出。在如此的大背景下,作為企業家、創業者,就必須要研究如何掌控公司、企業的控制權問題,必須要對合作模式和股權激勵的制度做頂層的設計,才能有效防控潛在的法律風險,避免出現“哥們式合伙,仇人式散伙”的中國合伙人現象,避免企業在發展期內“后院起火”。

    袁振魯律師專注企業內部治理和外部法律風險管理,將就上述問題背后的法律風險防控、制度設計、體系建立等問題做梳理性講解和分享,幫助企業家提高預先防控意識,有效管理企業和發展事業提供助力!

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