人才：就是“如如不動”的狀態（持續）
持續是一種不斷向上的能量。
人物：就是持續的悟性，持續向上的能量。
向下的能量↓一個員工早上就說向下的話，這一天就影響一天的工作情緒。
一個向下的能力（員工）至少需要四個向上的能量才能補平。
（企業最大的成本就是內耗。）
一個負面的能量需要四個正面的能量才能平衡。
一個人最多有三個正面的能量，他不能平衡一個負面的能量。
真正的領導就是看護好下屬，不起負面的（怨恨）的能量。
讓員工沒有（不起）負面的能量或“少起”。