客戶：中國（濰坊 ）中小企業發展論壇 地點：山東省 - 濰坊 時間：2014/6/18 0:00:00 6月18日,由《中國民商》雜志社主辦的中國(濰坊)中小企業發展論壇在富華大酒店舉行。中央統戰部原副部長、全國工商聯原黨組書記胡德平出席,國務院參事、全國工商聯原副主席謝伯陽主持;市領導張小梅、李傳恒出席。 人民網 https://wf.people.com.cn/n/2014/0619/c70174-21460692.html 會中，胡德平老師舉薦高木作《政治經濟學九大理論發現》學術報告 視頻見 https://gaom.jiangshi.org/video/15841.html 第一理論發現： 人類痛苦的主根源是人性欲望無限性與資源有限性之矛盾；責權利明晰和平衡是化解人類基本矛盾、實現公平競爭和人類幸福總量最大化的必要途徑，人財物聯網具備實現責權利明晰和平衡的功能 、、、、、、簡述。 第二理論發現： 貨幣的本質是欠條，不出借剩余商品就無法積攢貨幣，紙幣不斷貶值的原因是紙幣制度存在五大財富漏洞；人財物聯網可以堵塞漏洞保持貨幣幣值長期基本穩定、、、、、、簡述。 第三理論發現： 物價之所以經常性巨幅波動，是因為傳統的調控手段已經跟不上時代的步伐，人財物聯網卻可以在動態中保持基本物價長期穩定、、、、、、、簡述。 第四理論發現： 紙幣五大職能殘缺，人本化電子貨幣六大職能健全、、、、、、簡述。 第五理論發現： 混沌的紙幣制度無法實現競爭公平；人財物聯網可以實現起點公平、過程公正、獎勤罰懶、懲惡揚善、適度競爭、人道關懷、、、、、、簡述。 第六理論發現： 紙幣制度缺少財富分享機制導致貧富矛盾尖銳；人財物聯網可通過正負貨幣記賬法對財富的價值和使用價值分離記賬，初級形式的共同富裕可以實現、、、、、、簡述。 第七理論發現： 紙幣時代無法實現真正的民主，無法從根源上消除腐敗； 人財物聯網可以讓居于各個階層的全體人民共同當家做主，讓執政成員心甘情愿為人民服務、、、、、、簡述。 第八理論發現： 技術進步勞動效率的提升沒能讓全體民眾共享是導致失業率高企的主要原因；人財物聯網觀控下的輪流上崗制度可以實現總就業率和總勞動效率雙提升、、、、、、簡述。 第九理論發現： 在紙幣制度時代只有刺激高消費高投資高出口，經濟鏈條才能不斷裂；人財物聯網時代是根據實際需求進行生產，資源爭奪環境惡化的加速動力銳減、、、、、、簡述。