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肖慶柱
領導力教練
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肖慶柱
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教練型領導 團隊教練 決策思維 創新思維
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簡介
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領導力教練。管理科學與工程碩士,10多年企業經營管理與人力資源開發經驗,對領導力有深入的理論研究和豐富的實踐經驗。曾擔任復旦大學管理學院“總裁高級研修項目”和“卓越經理人高級研修項目”課程主任,為復旦大學總裁研修班和經理人研修班講授領導力課程。曾為HP、華誼集團、上海電力公司、華東電網、寶鋼鋼集團、大眾汽車等知名企業開發和講授創新思維和溝通心理課程。
課程
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[肖慶柱]中層管理技能與領導藝術
【課程描述】 中層經理在企業中起著承上啟下、合縱連橫的作用。本課程融合東西方文化的領導智慧,選取古今中外領導的真實案例,綜合運用案例研討、情景對話、演練等多種教學方式提升學員的領導智慧。 【課程目標】 1. 清晰地認知和深刻地理解中層管理者的角色; 2. 掌握溝通、激勵、輔導、授權和決策的技巧; 3. 掌握教練型領導和團隊工作引導的基本技巧。 【課程對象】 企業中高層管理者 【培訓方式】 引導式
2016-09-23
[肖慶柱]創新思維方法
《創新思維方法》課程簡介 【課程介紹】 愛因斯坦說:“我們所創造的這個世界,是我們的思維的產物,不改變我們的思維,不可能改變我們的世界。”本課程結合企業經營管理的實際案例和日常生活案例,深入淺出地剖析創新思維的心理機制和運作方法,提升學員的創新意識、創新思維和創新能力。 【課程目標】 1、理解創新的本質和關鍵成功因素; 2、掌握創新的流程、方法和工具; 3、突破創新的思維障礙和心理。 【基準課時】
2012-09-17
[肖慶柱]領導力教練
【課程定位】 希望提升領導效能的新時代企業中高層管理者。 “一個經理人要有一顆更開放的心,過去人們總是認為經理人理當比屬下知道的多一些,這種老觀念已經不合時宜了。未來的領導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制,因此管理人要做的是真誠坦率的溝通,領導人要成為部屬的教練而非牽絆者。”——杰克?韋爾奇 【課程目標】 ? 理解運用教練提升領導力的原理、方法和技巧; ? 掌握運用
2016-09-23
[肖慶柱]溝通密碼
《溝通密碼》課程簡介 【課程要旨】 有效溝通必須掌握溝通的密碼。本課程運用大量典型生動的案例,深入淺出地解析溝通的成敗密碼、心態密碼、傾聽密碼、表達密碼,重點講述傾聽與表達的策略技巧。 【課程目標】 1、 掌握溝通成敗關鍵因素:溝通技巧、心智模式、人際關系、溝通情景。 2、 掌握溝通核心技能:有效運用傾聽的四種方法和表達的三種語言。 3、 掌握組織管理工作情景中縱向與橫向溝通的策略技巧和溝通方程式
2012-09-17
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