木星是個追求完美的人，他們擁有很強的責(zé)任心，行事沉穩(wěn)，思維縝密，由于較真的個性，會讓下屬們感覺很難與木星上級相處，比如追求細(xì)節(jié)會讓下屬感到吹毛求疵，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度會讓下屬覺得過于教條，缺少靈活，同時木星上級又是任務(wù)導(dǎo)向型的，下屬們過程做的有多完美多艱辛，任務(wù)沒達(dá)標(biāo)，就是沒有結(jié)果，所以相對其他上級會缺少人情味兒等。同時木星上級平常不茍言笑的性格，也會讓下屬們覺得他們木訥，難以溝通，大喊傷不起。面對這樣一位追求完美，嚴(yán)格的上司，身為下屬的我們到底該怎么辦呢？別急，讓小編來分享如何搞定吃毛求疵的木星上級吧。

        木星領(lǐng)導(dǎo)的心聲——千萬別出錯，錯誤后要及時承擔(dān)責(zé)任

        木星上司對自己要求嚴(yán)格，追求完美，不容得有一點錯誤，所以他們最害怕的就是犯錯誤，哪怕只是針尖麥芒上的小錯誤。對于木星上級來說更難以忍受的就是，犯錯了，卻要百般辯解，那么在他認(rèn)為這是拒絕承擔(dān)責(zé)任的做法，就會對你的信任大打折扣。所以，做事情的時候，讓自己保持十二萬分的細(xì)心，多檢查幾遍確認(rèn)無誤后再上交你的方案、報告之類的，盡量讓自己不要出錯，即使出錯了，也要即使認(rèn)錯，并且甘愿受罰，木星上級就會對你贊譽有加了。

        與木星領(lǐng)導(dǎo)的溝通要訣：

        一、做人做事需靠譜

        木星上司認(rèn)同下屬的最基本標(biāo)準(zhǔn)為：

        1、守時  他們痛恨遲到的人，他們認(rèn)為準(zhǔn)時準(zhǔn)點不僅是習(xí)慣，更是職業(yè)操守，是許多必要的素質(zhì)中最基本、最重要的一項，因此身為下屬的我們上班、開會等必須準(zhǔn)時準(zhǔn)點到達(dá)，如果改不了遲到的毛病，那么你可以著手準(zhǔn)備換上司了。

        2、誠實守信  木星上司眼里容不得一粒沙子，他們不輕易多給人一次機會，所以對他們?nèi)鲋e或編造故事是非常危險的，哪怕只是對其中的一個細(xì)節(jié)有意造假或隱瞞，他們知道后會很難再信任你。我們要做到言出必行、信守諾言，給他們足夠的尊重，那么同樣的木星上級也會彼此彼此的。

        3、專業(yè)  懂得做什么，如何做。這點是很重要的，木星上級一般是沒有耐心教導(dǎo)下屬該做什么，他們只會認(rèn)為你會不會，不會就走人，會就要好好做，所以想在木星上級手下渾水摸魚混日子是比較難的，自己難以勝任這份工作可以早日提出，不然苦的還是自己。

        二、做足“家庭作業(yè)”——想清楚，寫明白

        木星上司心思縝密，邏輯性強，行事沉穩(wěn)，因此我們做任何事情都要深思熟慮，用數(shù)據(jù)說話，最好是有科學(xué)依據(jù)。除非情況緊急，采用當(dāng)面溝通或電話溝通的形式，一般情形下，他們比較習(xí)慣采用書面形式的報告或用書面進(jìn)行溝通的方式，不過不管是書面還是當(dāng)面溝通，都要注意邏輯清晰、條理清楚。

        三、保持溝通，凡事多請示、匯報

        木星人由于天生沒有什么安全感，凡事又喜歡思考，導(dǎo)致他們疑心很重，對于他們這種性格，最重要的就是保持溝通，有任務(wù)的時候，多請示上級，并做到將自己做的事情在上級面前透明化，讓他們隨時知曉我們的工作狀況、進(jìn)度等，消除他們的恐懼，這樣他們就會很愉快地接受你的想法。他們關(guān)注細(xì)節(jié)，所以在早請示、晚匯報時，不妨把更多細(xì)節(jié)告訴他，讓他們放心。

        木星上司的追求完美，吹毛求疵的性格使得他們眼光犀利，心思縝密，會讓許多下屬戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，其實我們只要做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，與他們經(jīng)常溝通，做事高度透明，你會發(fā)現(xiàn)與木星上級并不難相處。木星上級甚至很欣賞敢于對他們直言不諱，有理有節(jié)的下屬。

        同樣的經(jīng)過木星領(lǐng)導(dǎo)的錘煉，我們自然而然就會提高做事的標(biāo)準(zhǔn)，將來給誰打工都能應(yīng)付過來的，這是在其他領(lǐng)導(dǎo)身上很難學(xué)到的細(xì)節(jié)把控與結(jié)果導(dǎo)向完美結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)啊。