從事多年人力資源管理工作,對人力資源管理有著深刻的理解和認知。在多年的工作中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長人力資源組織系統(tǒng)設計、構建和系統(tǒng)培訓,企業(yè)文化建設及公司戰(zhàn)略規(guī)劃設計、管理,通曉企業(yè)流程制度體系、監(jiān)控體系、考核體系的設計.曾為浙江多家中小型企業(yè)做過企業(yè)文化建設體系、人力資源組織系統(tǒng)、流程再造培訓等咨詢項目,現(xiàn)為浙江聯(lián)強咨詢公司高級培訓師