擺輪原理(三)
——摘自《管理模型與人生思索》(田軍著)第一章內容
(二)擺輪加速原理
擺輪假象原理提出多年后,筆者提出了擺輪加速原理,主要原因有兩個:一是覺得假象原理比較全面,忽略了“加速”元素的作用;二是在企業實戰經歷中,特別是在工作節奏不斷加快、公司快速發展條件下,對擺輪原理又有了新的認識。
擺輪加速原理是分析“加速”元素對擺輪轉動的影響、作用、啟示的理論,主要包括下列五項內容。
1.加速能看到多種現象
“擺輪環影”是擺輪“加速轉動”的產物。沒有加速,看不到環影,這是簡單的因果關系。
同樣道理,由于工作節奏加快、企業提速、人生加快腳步,才能看到常態見不到的現象,發現常態不易發現的問題。
在企業中,加快工作節奏、增大負荷是考察員工的常用手段。在工作不斷加速運轉中,員工逐漸暴露出觀念、技能、素養等方面的問題,優勝劣汰、適者生存。相關例子很多,這里不再列舉。
需要一提的是,加速有“數量加速”和“質量加速”兩種方式?!皵盗考铀佟笔呛唵螖盗糠矫娴募铀?,如加快工作節奏、提高發展速度等;“質量加速”是內涵質量方面的加速,如關鍵時刻、患難之交等。
由此可以看出,“加速”在考察全局、發現問題、解決問題方面具有獨到、關鍵、特殊的意義,是一種特殊的使用工具。
2.加速能掩蓋一些問題
擺輪加速后的環影,掩蓋了擺輪正常軌跡圖像。同樣,在工作加速后,能掩蓋(或者解決)一些問題。
比如,由于工作加速,平常一些細節問題容易被掩蓋(或忽略);由于工作加速,以前一些遺留問題得到解決;由于工作加速,掩蓋了過去利益競爭者的矛盾,形成了新的利益共同體等等。另外,人在心境不佳時,用拼命工作來掩蓋心中的煩惱和惆悵,也是用“加速”進行“掩蓋”的例證?!把谏w”具有“消極”和“積極”的雙面特征。