程錢都,程錢都講師,程錢都聯(lián)系方式,程錢都培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    程錢都:熱烈祝賀中國著名實戰(zhàn)管理咨詢專家程錢都教授總裁班課程-策略性思考研習
    2016-01-20 66541

     策略性思考 研習

    課程介紹:

    有很多企業(yè)領(lǐng)導者皆認為,成功的經(jīng)營和高績效的表現(xiàn),來自于突破性的創(chuàng)意和快速的應(yīng)變,不過其往往都忽略了當中所隱含著一個相當重要的過程,這個過程就是「策略性思考」。缺少了策略性思考此等的關(guān)鍵要素,則所有的營運策略或是營運計劃都有可能淪為個人的見解,如果策略執(zhí)行成功,所有的功能將歸于一方;倘若失敗,則無法了解中個原因所在,進而實時改善。

    策略性思考是勾勒組織愿景和擬定策略時的必經(jīng)之路,透過其邏輯化的思考過程、周延的分析架構(gòu)及重要主管的參與,將有助于經(jīng)營階層與決策者對企業(yè)整體環(huán)境有全盤的了解,從中制訂出高度且可行的策略,能和員工充分溝通執(zhí)行的方向和策略,是為企業(yè)最根本的競爭優(yōu)勢。而策略性思考最大的好處在于追求組織重大效益的產(chǎn)生,并非著重在解決問題。

    訓練進行方式:

    原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團體發(fā)表+講師引導總結(jié)+激發(fā)共鳴

    課程目標:

    l            了解思維枷鎖的種類及影響 ,破除有礙創(chuàng)新的思維定勢 ,改變思考模式;

    l            了解策略思考的模式實戰(zhàn)應(yīng)用,掌握策略思考的系列工具與方法應(yīng)用;

    l            應(yīng)用策略思考提供系統(tǒng)的、整體的問題分析方式與解決架構(gòu);

    l            應(yīng)用策略思考掌握分析問題的思路、方式、方法;以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,制定決策方案;

    l            應(yīng)用創(chuàng)新思維學會處理復(fù)雜問題原則性把握和理性思維,幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點,確立優(yōu)先級,采取有效措施,設(shè)定優(yōu)先級;

    課程特色:

    1.        透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。

    2.        講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。

    3.        授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學員能即學即用。

    4.        針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合

    培訓對象:中高層管理人員

    課程大綱212小時AM9001200PM13301630

    序號

    單元

    課程大綱

    授課方式

    1

    策略思考的應(yīng)有認知

    1. 時代在變,環(huán)境在變的趨勢分析

    2. 為何要進行創(chuàng)新的原因

    u      外部劇烈變動的環(huán)境

    u      內(nèi)部主動積極向上提升的企圖心

    3. 不能改變,一定淘汰的經(jīng)營挑戰(zhàn)

    4. 未來趨勢,經(jīng)營導向的掌握要領(lǐng)

    5. 心理障礙,習慣枷鎖的行為障礙

    6. 親身體驗,個案實證的成功要領(lǐng)

    7. 策略創(chuàng)新的商業(yè)模式

    8. 我們的未來共識(策略的基礎(chǔ))

    u      我們的使命-我們的事業(yè)是什么?

    u      我們對未來的愿景規(guī)劃-在未來渴望成為的樣子

    u      我們的經(jīng)營目標-中期與長期

    à       講授法

    à       案例研討

    à       小組討論

    à       實務(wù)演練

    2

    策略思考模式

    1.        變動環(huán)境下主管應(yīng)有的心態(tài)

    2.        深度思考的三個C

    u      顧客(Customer)

    u      競爭對手(Competitor)

    u      企業(yè)本身(Company)

    3. 策略思考的整體框架

    u      分析營運議題(找出議題)

    u      找出關(guān)鍵成功因素(假設(shè))

    u      發(fā)展前提假設(shè)(可行)

    u      擬定解決方案(方案)

    u      規(guī)劃執(zhí)行要點(要點)

    u       評估落實成效(執(zhí)行)

    4. 策略思考的方式與實務(wù)操作

    à       講授法

    à       案例研討

    à       小組討論

    à       實務(wù)演練

    3

    營銷策略思考與規(guī)劃

    1.        市場分析技巧

    u      行業(yè)中取得競爭成功的關(guān)鍵因素有哪些?

    u      競爭對手的戰(zhàn)略和目標是什么?

    u      競爭對手的優(yōu)勢在何處?弱點在何處?

    u      競爭對手可能采取的行動是什么?

    u      相對于競爭對手,你的優(yōu)勢在何處?

    u      你的公司處于什么樣的競爭地位?

    u      思考與討論

    2.        客戶與潛在客戶

    u 誰是公司當前的客戶

    u 客戶為什么購買你的產(chǎn)品或服務(wù)

    u 客戶是如何做出選擇的

    u 誰是你的潛在客戶

    u 思考與討論

    3.        營銷透視與管理

    u 行業(yè)市場情報收集與分析

    u 現(xiàn)有市場競爭分析

    u 競爭對手情報收集與分析

    u 市場情報的判斷、說明

    u 市場情報說明中6P的運用

    4.        贏的策略思維

    u 戰(zhàn)略態(tài)勢和戰(zhàn)略任務(wù)

    u 競爭不等于競爭力

    u 基本競爭要點:價值和速度

    à       講授法

    à       案例研討

    à       小組討論

    à       實務(wù)演練

    4

    策略思考的方法-創(chuàng)新思維

    1.        創(chuàng)新思維原理

    u      創(chuàng)新思維改變了世界

    u      創(chuàng)新思維的對象性質(zhì)創(chuàng)新思維的主體特

    u      對創(chuàng)新思維結(jié)果的考察

    2.        破除各種思維模式定勢 

    u       從眾定勢 

    u      權(quán)威定勢 

    u       經(jīng)驗定勢 

    u      書本定勢 

    3.        創(chuàng)造力的培養(yǎng)與激發(fā)

    u      如何發(fā)揮創(chuàng)意

    u      創(chuàng)意思考的能力

    u      創(chuàng)意的培養(yǎng)

    u      了解和激發(fā)你的創(chuàng)造力

    u      創(chuàng)造一個創(chuàng)造性的氣候

    u      經(jīng)由練習培養(yǎng)創(chuàng)造力

    u      創(chuàng)造力開發(fā)的秘訣

    4.        創(chuàng)造力與解決問題的關(guān)聯(lián)

    u      解決問題的基本思考

    u      常用的創(chuàng)意方法

    u      以創(chuàng)意來擬定解決方案

    à       講授法

    à       案例研討

    à       小組討論

    à       實務(wù)演練

    5

    策略思考工具的應(yīng)用

    1.        創(chuàng)造性思維的三種基本訓練方式--美式腦力法/日式系統(tǒng)法/中式焦點法/

    2.        全面思考問題-系統(tǒng)思考

    u      系統(tǒng)思維的8大法則

    u      系統(tǒng)思維工具的應(yīng)用

    3.        團隊參與式的KJ法精義以及范例演練

    u      創(chuàng)新的方法與激發(fā)團隊創(chuàng)造力

    u      創(chuàng)造力開發(fā)的技法

    u      案例:幾種技法的運用試驗

    4.        創(chuàng)新方案選擇技巧及在組織中的運用

    u      組織創(chuàng)新系統(tǒng)

    u      創(chuàng)新方案評估

    u      優(yōu)化排列法

    5.          組織(事業(yè)單位)創(chuàng)新管理活動的層級

    u      創(chuàng)新策略管理活動

    u      規(guī)劃創(chuàng)新策略

    u      實作創(chuàng)新策略 (實施創(chuàng)新功能管理活動)

    u  評估創(chuàng)新策略

    6.        案例分析

    à       理論講授

    à       小組討論

    à       案例討論

    à       案例演練

    6

    總結(jié)

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