2016年12月26-27日，繆老師為青島某食品公司管理層講授職業(yè)素養(yǎng)及創(chuàng)新思維課程。 講授內容從理論到實踐，既有職業(yè)素養(yǎng)的實際解讀，又有管理者語言藝術的深刻升華，更有邏輯思維能力的有效落實。
2017年1月11日，繆老師為某測控科技公司管理精英開授了《有效溝通》培訓課程。 本次培訓中，老師對溝通的前提、本質、人際、組織四個角度的細致闡述，讓學員們系統(tǒng)全面地學習了溝通。課程以新鮮生
2017年1月13-14日，繆老師為美國某知名戶外運動品牌的精英團隊提供了《職場心能量》培訓課程。 培訓中，老師針對員工容易出現(xiàn)的職場倦怠現(xiàn)象，圍繞員工的職業(yè)生涯管理、個人職業(yè)品牌的建設
2016年12月21日，歐洲跨國藥企Siegfried為期半年的內訓師培養(yǎng)及微課開發(fā)項目圓滿結束。 Siegfried已有140余年的發(fā)展歷史，目前在全球十余個國家擁有生產工廠，生產能力排
2016年中秋節(jié)，繆老師為某集團提供了《高績效團隊建設與管理》課程。 在本次培訓中 , 主要圍繞“規(guī)劃、執(zhí)行、管理、營銷、培訓”五大主題展開， 老師以目標設定開篇，詳細闡述了目標的分解與
2016年11月10日，繆老師為某電子設備公司銷售管理精英開授《有效溝通》培訓課程。 本次培訓中，老師分別從前提、本質、人際、組織四個角度展開有效溝通的學習，課程以情景模擬、案例分析、互
2016年12月12-13日，繆老師為某上市企業(yè)提供了《高績效團隊建設與管理》課程，來自全國各區(qū)域的營運總監(jiān)、經理等參加了本次培訓。
2016年11月，繆老師為其A股上市公司提供第11期內訓師培訓及認證服務，來自全國各地的管理骨干及技術專家20余人參加了本次項目。 項目從內部課程設計開始，到授課技巧的學習與演練，在經過
2016年12月8-9日，繆老師為某大型商業(yè)管理企業(yè)提供了《高績效團隊建設與管理》課程，40多名中高層管理人員參加了此次培訓。 本課程為繆老師金牌課程之一，以團隊建設、溝通、指導和激勵五
2016年10月11日， 繆老師為某集團合作的營銷精英集訓營提供了《TTT》課程。 本次培訓著重從培訓技巧、執(zhí)行力、PPT制作等講授，每一門課程老師和學員們都以最飽滿的精神投入傳授與學習。課堂上，老
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