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陳國興:家具企業走互聯網路線

營銷管理

2016-01-20 8636

文化是一個非常廣泛的概念，給他下一個精確的定義是非常困難的，至今為止，都沒有一個公認的，令人滿意的的定義。隨著時代的進步，但是有一點公認的是，文化是財富，可是誰都無法否認的。文化既是精神財富也是物質財富。
改革開放以來，我國在文化建設方面的投入越來越多。文化對于企業這方面來說，以是發展過程中必不可少的一部分。
當下，家具企業開始面臨新的發展境遇，科技創新的速度越來越快，產品的更新換代也越來越快，而企業文化作為一種沉淀，尤其是文化所帶來的附加值更為企業所看重。這也意味著家具企業必須加強文化建設。家具企業的文化建設不是一蹴而就的。是長時間積累的過程。（幫家具企業做網站）
企業的文化建設是有原則的，文化應以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者，也體現于企業的全體職工。企業文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業團體意識的形成，首先是企業的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰斗力的整體。
個異性是企業文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發展的歷史過程中形成的。每個企業都有自己的歷史傳統和經營特點，企業文化建設要充分利用這一點，建設具有自己特色的文化。企業有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業之林中獨樹一幟，才有競爭的優勢。（幫家具企業做網站）

按照家具企業發展周期，可將企業分為初創期、發展期、成熟期和轉型期四個成長階段。由于每個成長階段所處的社會、政治、經濟以及文化環境均有不同，因此不同階段的家具企業對文化的訴求也有不同。（幫家具企業做網站）

總之，一個企業的長久發展離不開企業文化建設。企業的文化的建設不是憑空而來的，要根據實際出發，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，能使企業產生積極的作用，使企業資源得到合理的配置，從而提高企業的競爭力。（幫家具企業做網站）

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