溫園,溫園講師,溫園聯系方式,溫園培訓師-【中華講師網】
    國際形象禮儀顧問導師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    溫園:酒店服務禮儀
    2016-01-20 36181

                服務人員的形象與素養是公司的廣告牌。現代社會的發展,任何公司的產品和文化都在逐步地人格化。不能夠展示出高度職業化的形象與禮儀規范,就等于向客戶宣告:我們不能滿足你們的質量和服務要求。我們沒有高度的職業素質,我們不在乎你們的滿意度,我們的產品和服務都不可靠,你們可以付低價。糟糕的職員形象及禮儀規范嚴重地損害、破壞公司的形象。

     

         微笑和眼神是無聲語言,傳遞的是情感和信息。在服務場合下,特別是服務人員的微笑與眼神,都必須合乎禮儀規范的要求.
    一、微笑美規范
    1、衣裝整潔,儀表端莊,精神飽滿。


    2、微笑要規范得體。微笑者要神態自若,雙唇輕合,眉開眼笑,目光有神,熱情適度,自然大方,規范得體。


    3、主動微笑。如果你是一位成熟或者訓練有素的員工,在與客人目光接觸的同時在你開口說話之前,首先獻上你的一個微笑。這樣,就由你創造了一個友好熱情對自己有利的氣氛和情境;肯定會贏得對方滿意的回報。如果對方微笑在先,必須馬上還以禮儀微笑。


    4、微笑的最佳時間長度,以不超過7秒鐘為宜。時間過長過給人以傻笑的感覺,反而盡失微笑的美韻。


    5、最佳啟動。當目光與客人接觸的瞬間,要目視對方啟動微笑。對一般迎接顧客可啟動一度微笑,對熟客或商務活動中可啟用二度微笑。但微笑的啟動與收攏都必須做到自然切忌突然用力啟動和突然收攏。

    二、眼神美規范
    1、目光平視。微笑時要敢于正視對方,表現自然、自信和自尊,不能左顧右盼或有羞澀之感;要面對客人平視,不可斜視。


    2、注視時間。在社交場合下與人交談,目光相對只應一瞥而過,迅速轉向面部;注視時間一般在5至7秒鐘左右。不可長時間盯視對方。
    有人提出“道德注視時間”的概念,認為一個人注視另一個人的眼睛、面部及身體其它部位的時間,以不應引起雙方產生緊張感為限。特別是與異性目光相視時,最多不能超過10秒鐘。否則,容易引起誤會。


    3、注視位置。目光盯視是不禮貌的;而把目光死盯著對方某一部位,也是失禮的。注視的位置與傳達的信息和造成的氣氛都有密切的關系,不同場合、不同對象,其注視區域是有講究的。一是公務注視間范圍。一般為注視其兩眼及其上額頭部分這一范圍之內。這一注視區域可以造成一種嚴肅認真、居高臨下和壓住對方的情勢。因此它是商務活動常用的注視間范圍。人們在普通社交場合,一般注視其兩眼及其下額部分這一范圍之內。它可以造成一種平等、親切和輕松的社交氣氛,有利于雙方的交流。三是親密注視區間范圍。這是特指具有親密關系的人群,如戀人、至愛親朋之間的注視區間,主要是對方的眼睛、嘴唇和胸部。

     

           不論多好的酒店設施環境,留住顧客的最終是取決于服務人員的禮儀和態度。在激烈的競爭中,競爭的成敗是取決于服務的優劣。沒有受過系統禮儀培訓的服務人員將無法使客戶滿意,無法讓企業在競爭中獲勝。
    一、職業道德
    1. 職業道德的具體內容
    ◎ 思想品質◎ 工作態度◎ 職業素養


    2. 職業道德的具體表現
    ◎ 敬業愛社 忠于職守;◎ 尊重自己,尊重他人;
    ◎ 具備高度的責任感;   ◎ 不抱怨,不找借口;     ◎ 注重團隊合作。


    3. 服務行業的職業道德:讓顧客滿意讓顧客感動

    二、服務意識
    所謂服務意識是指服務人員如何看待服務工作中的崗位要求。


    1. 樹立服務意識應注意的事項
    ◎ 正確的服務意識◎ 錯誤的服務意識


    2. 服務禮儀的關鍵詞和禁忌
    ◎ 服務禮儀的關鍵詞◎ 禮儀待客的三聲與三不講


    待客三聲:來有迎聲、問有答聲、去有送聲。

    三 不 講:不尊重對方的語言、不客氣的語言、不耐煩的語言。


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 少妇激情一区二区三区视频| 无码一区二区三区在线观看| 久久精品一区二区免费看| 91视频一区二区| 国产一区二区精品在线观看| 久久99精品一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区| 日韩国产免费一区二区三区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 美女免费视频一区二区三区| 中文字幕无线码一区二区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产精品亚洲专区一区| 99久久人妻精品免费一区| 丰满爆乳一区二区三区| 东京热无码av一区二区| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 国产一区二区三区在线电影| 麻豆文化传媒精品一区二区| 久久一区二区明星换脸| 亚洲av无码一区二区三区网站| AV怡红院一区二区三区| 男人免费视频一区二区在线观看| 国精产品一区一区三区有限公司| 亚洲av成人一区二区三区在线播放| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产成人无码AV一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区AV性色| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本| 中文字幕一区在线| 国产在线精品一区二区高清不卡| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品小黄鸭一区二区三区| 一区二区三区影院| 亚洲视频一区调教| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 国产成人久久一区二区不卡三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 亚洲一区二区视频在线观看 | 国产精品揄拍一区二区|