一個人，一個企業擁有好的行動力，好的執行力是非常重要的事情。因為一切成功的結果都是“做出來的”，不是“想出來的”；當一個人不成功，就要問自己的行動力是否“夠用”？當一個企業不成功，就要問自己企業的執行力是否“夠用”？——知人者智，自知者明《道德經》。我們要做一個“明白人”。

        然而，現實中還有一種現象。就是這個人，這個企業的行動力和執行力都非常好，但是成功的“效果”不理想，和自己的“預期”差的太遠。解決這種情況，就需要這個人，這個企業的老板“反省”自己制訂的戰略了，反省自己的“指揮所”是否發出了“有效的指令”。

        當一個人所帶的干糧越多，騎的馬越快，但是“南轅北轍”了，離目標就會越來越遠。這是一種“無效的指令”。

        還有一種，方向沒有偏差，沒有“南轅北轍”，但是，“指令”發的不是“根本的，有效的”，沒有排好“優先序”，沒有根據實際情況制訂相應，機動，靈活的“方法”。舍本求末，根本的沒有把握，所執行的方針“好像”沒什么問題，沒有問題但是末梢，不是根本。這種現象就會使“成功的效果”不理想，成功的很慢，成功慢也是不成功！

      現實中，“南轅北轍”的現象相對少些，“舍本求末”的想象相對多一些。

      解決“南轅北轍”，需要起步認清方向——謀定而后動！

      解決“舍本求末”，需要找到實現目標最根本的幾個條件，排好時間的優先序。經常的反省，調整，修正。

      很多人，很多企業缺乏“反省，調整，修正”的意識和能力。我們雖然做不到孔子講的“吾日三省吾身”，但我們的“成功效果不理想”了，還不“三省吾身”的話，就變成“一根筋”了。這個道理很好懂，但還需行動力來配合。那么當下邀請您反省一下自己在生活中和事業中，自己追求的目標“成功效果理想嗎？”，什么原因不理想？自己反省，調整，修正了嗎？如果沒有，當下是否調整，修正？

       修正“南轅北轍”容易，找到“大根大本”困難。因為是需要有境界，有高度，有敏銳洞察力的人，才可以做到更“大”。所有的人“看問題的深度”都不一樣。就和“下棋”的境界一樣。

       自己當下不具備“找到大根大本”的能力，有兩種方法可以幫助做到，

       一，找有境界的人咨詢。前提放下驕狂。承認自己當下面對“成功效果不理想”是由于自己沒有找到大根大本。來請“高人指點”。

       二，根據圣賢教育，國學智慧中的“道”來覺察自己的戰略方針是否符合“道的規律”，反省自己的行為和信念是否符合“德的規律”。以此找到“事物的大根大本”。真正的“道”是“放之四海皆準”的。無論是個人還是企業都有效。前提還是實事求是的評估自己的現狀，放下“科學”的驕狂，向古圣先賢的思想求教。

       三，修煉自己的境界，修煉自己的高度。簡單方法還是向中國的古圣先賢求教，因為他們的方法是“大根大本”，按此方法修煉“效率高”。這是需要過程的。現實中，有的人，有的企業家的境界和高度，做事的直覺力，決斷力在下降。不如以前了。有一種原因，就是“學”的東西太多了，沒有轉化成能力。形成“知見障礙（佛家語）”。如何轉化？通過“習”來轉化。詳見本博客《如何提高行動力》博文。

      當好的戰略與有效的行動力真正結合時，成功并不遙遠！祝您，您的企業成功！