一個注重道德和素質培養的民族，是遲早會立于不敗之地的民族。同樣，一個注重道德和素質培養的企業，能夠因此獲得組織內部頑強團結的凝聚力。而一個注重自我道德和素質培養的個人，則能夠因此而獲得更加廣闊的未來發展空間。

實際上，道德和素養看似并不產生直接的生產成果，但卻是生產和服務過程所必不可缺少的支持，有了優良的職業道德和素養，才能樹立真正的責任心、產生良好的工作動力、積極的工作態度和準確的工作目標。反之，沒有這樣的職業道德和素養，即使一個人、一個企業愿意致力于向市場和社會提供更加優良的產品和服務上，也依然難以支持、難以為繼。

通過提高個人和團隊的職業道德與素養，職場人能夠讓自己的職業生命價值得到充分的乃至最大化的提高，讓企業組織的運行成本獲得充分的降低，讓社會的不同資源得到最好的優化配置，讓行業內部的共同財富得到最小程度上的浪費……總之，這一系列轉變，都會讓員工變成企業最欣賞的組成者，也會讓企業因此而變成行業中每個企業最需要的合作者，即使是競爭關系的企業，也會因為其中某個企業道德和素質的提升獲得充分的收益。