引言：我們在為誰工作？ 1、我們為什么工作？ 2、我們為誰工作？ 3、我們的工資究竟是由誰支付的？ 一、敬業精神成就卓越業績 （一）為什么要有敬業精神----敬業才能立業； （二）敬業的五大意識----主動、服從、卓越、團隊、創新。 （三）心態也是競爭力 優秀員工的黃金心態樹：奉獻，主動，負責，結果，雙贏，感恩。 （四）敬業愛崗的精髓---干一行，愛一行，精一行； （五）怎樣培養敬業的精神 1、充滿自信地工作； 2、掌握溝通的技巧； 3、利用團隊的力量； 4、保持激情，成就卓越。 二、責任精神煉就成功心態 （一）三個真實的案例分享； （二）負責任者的四大特質： 1、大愛于心； 2、堅守承諾； 3、結果導向； 4、徹底執行--用生命去捍衛目標。 三、做個自動自發的企業人 （一）為什么要自動自發？ （二）自動自發----職業化思維和行為； （1）什么叫職業化？ （2）職業化的三個基本點； （3）職業化的三大標準： 四、職場規則 1、公司利益最大----鍋里多，碗里少不了；鍋里少，碗里多不了； 2、服從上司領導----上司成長，我們才能成長；上司就是我們的臉； 3、業績每天清零----業績只代表過去，每天都在清零； 4、升職必先升值----有為才有威，有威才有位。 五、王老師實戰分享自身職業化成長歷程及心得體會 1、一句話，一堂課，聽誰講，很重要； 有效的結果，頂一萬句話； 2、敬業愛崗精神幫助自己成長的心得----如何讓自己29歲成長為世界500強外資企業集團高管？ 3、如何在企業工作過程中，堅守崗位，不辱使命？