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    蔡嫻祺:九型人格特性分析與管理
    2016-01-20 42501
    對象
    企業中層、職業經理人
    目的
    幫助企業有效從人性角度認知并進行管理
    內容
    企業面臨問題 ◆ 如何領導不同性格的下屬?◆ 人力資源主管為何招不到合適的人?◆ 主管/培訓經理為何育不出滿意的人?◆ 干部為何用不好優秀的人?◆ 領導老板為何留不住杰出的人?◆ 我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰做最省心?◆ 作為領導人,如何發揮超強的領導力?◆ 作為領導人,如何得到團隊的跟隨與尊重?◆ 我的客戶是什么類型的?他們最關注的是什么?我怎么做才能得到他們信任成為他們的朋友呢? 課程內容大綱 第一講 九型人格的概述 1、為什么學習九型人格(1)通曉人性,探索人的行為內在動力(2)了解他人行為動機與及別人對事情反應2、九型人格的起源和發展  3、腦、心、腹三中心的探索(1)腹:8 3 7,行動力強,直覺,以情緒和感受判斷事物(2)腦:1 5 6,以思維、思考、理性作反映(3)心:2 4 9,注重感受,感觸豐富及強烈4、九型人格立論的基礎5、九型人格的簡介描述6、學習九型人格的禁忌第二講 九型人格的識別和區分 1、每個型格的性格解析 (1)完美型,(2)全愛型-助人型 (3)成就型 (4)藝術型-自我型(5)智慧型-思想型(6)忠誠型 (7)豐富型-活躍型(8)領袖型-能力型(9)和平型-和諧型2、九型人格的自我認知(1)自我測試---通過表格的測試性格(2)對號入座---參加者表白自己的型號(3)性格識別---通過提問探索對方的性格3、不同型號性格的區分(1)九型人格工作坊第三講 九型人格的總結與運用 1、九型人格的總結(1)討論----分組描述各型格特征(2)總結----對九型人格回顧總結(3)隱喻----九型人格的形象比喻2、九型人格的內圣之道(1)性格與命運(2)心智模式突破與自我超越(3)九型人格對自我修煉的啟示(4)領導力提升的內圣之道3、九型人格的外王之道(1)從一則寓言看九型人格的應用(2)九型人格的精神:理解和愛心(3)九型人格在企業管理中的應用(4)九型人格的選人用人之道(5)九型人格的激勵下屬之道(6)九型人格的推動銷售之道
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