團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的行為，團(tuán)隊(duì)是一群人走在一起，一群人就是一幫有思想的人，思想行動(dòng)不一致的人走在一起，如何管理，如何打造，如何了解走進(jìn)他們，真正建立高效團(tuán)隊(duì)。 為什么： 我們抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果？ 我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問題，卻引發(fā)出很多壞情緒？ 盡管我們表達(dá)的很清楚，但對(duì)方仍然誤解我們的意思？ 我們是用心溝通，對(duì)方卻感受不到？ 我們會(huì)感覺到有些人真的很難溝通？ 剛開始的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)感覺不錯(cuò)，過一段時(shí)間感覺不對(duì)了？ 而有些人: 業(yè)務(wù)績效一鳴驚人團(tuán)隊(duì)關(guān)系一塌糊涂？ 應(yīng)聘表現(xiàn)生動(dòng)精彩實(shí)際工作馬馬虎虎？ 經(jīng)常答應(yīng)爽快就是拖延借口不交成果？ 總是不能明白理解領(lǐng)導(dǎo)交待的話安排的事？ 那如何： 與不同型格的員工和同事進(jìn)行有效地溝通？ 更有效地解決團(tuán)隊(duì)沖突？ 洞察型格更好的相處？ 更好的看目標(biāo)而不是憑感覺工作?