【課程類型】 體驗式管理培訓 【課程大綱】 一、培訓的定義與發展 二、培訓師的角色認知 三、培訓流程 四、演講的積極意義 五、演講的“人”的準備 六、如何使演講具有說服力 七、提升演講的可信度 八、提高你的個人影響力 九、演講的“物”的準備 十、演示材料的制作技巧 十一、考慮演講環境因素 十二、控制演講時的緊張 十三、精彩開場 十四、“豹尾”是成功的保障 十五、如何自如的應付聽眾 十六、如何處理提問 十七、輔助技巧 十八、演練檢測