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孫平:TTT(企業(yè)內(nèi)訓師)技能訓練內(nèi)訓定制系統(tǒng)
2016-01-20 61774
對象
培訓師培訓
目的
培訓師技能訓練內(nèi)訓定制系統(tǒng)
內(nèi)容
TTT(企業(yè)內(nèi)訓師)技能訓練系統(tǒng)綱要 核心技能: 內(nèi)訓師定位與發(fā)展 課程設(shè)計技巧 課程素材整理技巧 課件制作技巧 內(nèi)訓師開場技巧 培訓師表達能力提升 課程內(nèi)容演繹技巧訓練 培訓師肢體語言訓練 內(nèi)訓師控場技巧 培訓師百問百答 TTT(企業(yè)內(nèi)訓師)技能訓練學習地圖 一、內(nèi)訓師定位與發(fā)展 1、內(nèi)訓師風格定位: 為建立師資庫做準備; 內(nèi)訓師定位分析; 2、培訓師職業(yè)發(fā)展: 內(nèi)訓師職業(yè)發(fā)展; 內(nèi)訓師主打課程方向確定; 【訓練形式】全景實戰(zhàn):5分鐘迷你課程展示;互動訓練;現(xiàn)場輔導;現(xiàn)場演練,討論總; 【考核內(nèi)容】定位風格評測報告;確定主打課程開發(fā); 二、課程設(shè)計技巧 1、課程設(shè)計主題結(jié)構(gòu): 以受訓人員為導向的課程設(shè)計原理;金字塔邏輯結(jié)構(gòu)的主題設(shè)計技巧; 2、課程內(nèi)容設(shè)計思路: 具備條理化,層次感的內(nèi)容設(shè)計技巧 【訓練形式】全景實戰(zhàn):實際案例,原有課程改造升級;現(xiàn)場演練指導; 【考核內(nèi)容】各自完成一個主題課程設(shè)計; 三、課程素材整理技巧 1、網(wǎng)絡(luò)素材收集工具: 互聯(lián)網(wǎng)素材收集,ppt素材整理,矢量收集; 2、工作現(xiàn)場,日常生活素材收集: 工作實際案例收集,故事化;日常生活素材收集;娛樂化;影視素材編輯工具; 【訓練形式】體驗訓練:實際操作,現(xiàn)場指導,現(xiàn)場完成 【考核內(nèi)容】完成各自主題課程的素材制作; 四、課件制作技巧 1、ppt課件制作: ppt排版設(shè)計,內(nèi)容編輯,圖文轉(zhuǎn)換技巧; 2、課程大綱制作: 文檔版課程大綱,表格學習地圖課程大綱; 3、板書課件技巧 脫離課件的板書技巧和注意事項; 【訓練形式】全景實戰(zhàn):實際操作,現(xiàn)場完成; 【考核內(nèi)容】制作主題課程完整課件一個; 五、內(nèi)訓師開場技巧 如何開場? 職業(yè)禮儀職業(yè)著裝,匹配培訓主題的開場,營造氛圍技巧 【訓練形式】演練教學,現(xiàn)場點評,現(xiàn)場修正 【考核內(nèi)容】自定義主打課程開場3分鐘演繹 六、培訓師表達能力提升 表達能力塑造提升 強大充實的個人知識庫和組詞能力 【訓練形式】命題作文,現(xiàn)場點評,現(xiàn)場完成 【考核內(nèi)容】完成主打課程講師語錄整理 七、課程內(nèi)容演繹技巧訓練 1、課程內(nèi)容現(xiàn)場演繹技巧: 現(xiàn)場內(nèi)容演繹,引導式教學法; 2、內(nèi)容演繹互動設(shè)計: 4種基本互動教學法 【訓練形式】全景實戰(zhàn):實際演練,現(xiàn)場點評,現(xiàn)場指導 【考核內(nèi)容】完成主打課程初級考核,師資篩選第一階段 八、培訓師肢體語言訓練 1、面部表情技巧訓練: 培訓師匹配內(nèi)容的手勢訓練,面部表情的言語傳遞與影響; 2、形體動作技巧訓練: 站立行走的形體動作的語言傳遞影響; 【訓練形式】實戰(zhàn)特訓:現(xiàn)場演練,實際課程內(nèi)容素材;現(xiàn)場點評,修正指導 【考核內(nèi)容】完成內(nèi)訓師二階段考核;錄像備檔學習; 九、內(nèi)訓師控場技巧 1、課場引導技巧: 主動引導學員發(fā)問,提問技巧; 2、問題危機處理: 突發(fā)問題處理,意外危機處理技巧; 【訓練形式】實戰(zhàn)特訓:現(xiàn)場演練,實際課程內(nèi)容素材;現(xiàn)場點評,修正指導 【考核內(nèi)容】完成主打課程控場備注設(shè)計內(nèi)容 培訓師百問百答: 現(xiàn)場自主提問,現(xiàn)場解答各類培訓師相關(guān)疑難,互動交流。培訓師個人規(guī)劃與課程設(shè)計指導與分享,。以做為教練式輔導微咨詢引入企業(yè)內(nèi)部;
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