一、非人力資源經(jīng)理對人力資源管理的全新認(rèn)識
1、什么是人力資源管理？
2、非人力部門與人力部門的合作


二、非HR的人力資源規(guī)劃
1、知道我想要的——人力資源需求預(yù)測
2、掌握我能有的——人力資源供給預(yù)測


三、非HR的工作分析
1、收集信息實(shí)用技法
2、撰寫崗位說明書


四、非HR的招聘
1、內(nèi)部晉升方法
2、外部招聘方法


五、非HR的挑選
1、常用識別人才方法
2、經(jīng)典實(shí)用識人術(shù)


六、非HR的培訓(xùn)
1、培訓(xùn)開發(fā)四步曲
2、人人都是內(nèi)訓(xùn)師


七、非HR的績效考核
1、經(jīng)典績效考核方法
2、非HR部門在考核中的工作


九、非HR的薪酬福利
設(shè)計(jì)具有激勵性的薪酬
福利方案有的放失


十、答疑與分享
1、煉鋼煉鐵除塵設(shè)備、環(huán)境工程領(lǐng)域的非人問題與建議