一、從“心”開始
1、管理最高境界
2、因人適時的管理藝術(shù)（五階管理）


二、第一階段：剛成立的團隊
1、5D性格分析
2、團隊角色定位
3、從心分析團隊（識人術(shù)）


三、第二階：動蕩中的團隊
1、不可不知的思維差異
2、讓人喜歡我的技巧（吸引術(shù)）
3、從心激勵下屬（激勵術(shù)）


四、第三階：穩(wěn)步走的團隊
1、企業(yè)文化三步曲穩(wěn)心
2、MI引導(dǎo)人心
3、BI 約束行為
4、VI改變形象


五、第四階：高效率的團隊
1、人力資源管理三劍勵心
2、選對人
3、用好人
4、留住人


六、第五階：變革中的團隊
1、控制情緒做達人（修心術(shù)）
2、調(diào)養(yǎng)身心做高人（養(yǎng)生術(shù)）
3、自我管理做超人