宋聯可,宋聯可講師,宋聯可聯系方式,宋聯可培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    文化產業策劃與運營導師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    宋聯可:企業文化建設  宋聯可
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            對象
                        
    
                        
     人力資源經理、中高層管理人員、總裁
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    1、掌握領導團隊的心理學知識、方法和技巧——在課程中學習 2、訓練領導團隊的心理技能——在訓練中提高 3、培養管理者的心理分析、群體思維、團
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                課程大綱】  
一、企業文化理論基礎
1、關于文化的困惑？
2、企業文化是企業的靈魂
3、文化的涵義
4、企業文化的根基

二、企業文化實踐操作
識別現實的企業文化
創建企業文化的途徑
CO案例：寶鋼常州軋輥VI手冊
文化變革

                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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