CO沙盤：成立公司 經(jīng)營戰(zhàn)略 管理的核心是管人 管人的藝術(shù)是管心 心態(tài)決定職業(yè)生涯 不同階段不同問題 測試：我的團隊處于哪個時期？ CO沙盤：第一年博弈 團隊第一階段：成立 人力決策 五行性格輕松識人 語言方式洞察內(nèi)心 非語言方式判真假 從心定位團隊角色 測試：我的性格屬于哪類？ CO沙盤：第二年博弈 團隊第二階段：動蕩 生產(chǎn)決策 不喜歡是團隊阻力 男人與女人的博弈 老人與新人的差異 從心化解矛盾沖突 測試：我解決矛盾的能力如何？ CO沙盤：第三年博弈 團隊第三階段：穩(wěn)定 投資決策 群體思維的利與弊 利用從眾與反從眾 打造白金人際關(guān)系 從心溝通說服下屬 測試：我的溝通能力如何？ CO沙盤：第四年博弈 團隊第四階段：高效 營銷決策 讓喜歡成團隊助力 好團隊的七項標(biāo)準(zhǔn) 慣性與創(chuàng)新的互補 從心激勵我的下屬 測試：我們是優(yōu)秀的團隊嗎？ CO沙盤：第五年博弈 團隊第五階段：轉(zhuǎn)變 戰(zhàn)略，還是戰(zhàn)略！ 團隊衰退還是升華？ 控制情緒適應(yīng)變革 養(yǎng)心養(yǎng)生改變?nèi)松? 從心開啟自我管理 測試：我的心態(tài)與身體健康嗎？