首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業資訊
登錄
|
免費注冊
宋聯可
文化產業策劃與運營導師
http://m.transparencyisgood.com/522250
46
鮮花排名
0
鮮花數量
送鮮花
掃一掃加我微信
宋聯可
宋聯可簡介
宋聯可課程
宋聯可視頻
宋聯可授課見證
邀請我講課
宋聯可聯系方式
宋聯可:打造高效團隊
團隊建設
2016-01-20
127734
對象
所有學員
目的
認真思考高效團隊的價值、形成強烈的團隊意識、清楚打造高效團隊的具體內容、掌握培養高效團隊的方法、提升創建和帶領高效團隊的技能
內容
【課程背景】 你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱? 你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心? 你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果? 如何才能快速地把握團隊并帶領團隊創造出佳績? 如何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣? 如何化解團隊運行障礙順利開展工作? 建立“夢幻組合”的團隊是所有進取型組織的期待,也是高績效團隊的基石。企業強大的競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越,更重要的是體現在團隊合力的強大,體現在那種彌漫于企業中無處不在的團隊精神……
上一篇
管理者的角色定位與認知
上一篇
非人系列之從心領導團隊
評論
你已輸入
0/300
字
發表評論
+
全部評論
(0)
0
/300
回復
取消
熱門領域講師
互聯網營銷
互聯網
新媒體運營
短視頻
電子商務
社群營銷
抖音快手
新零售
網絡推廣
領導力
管理技能
中高層管理
中層管理
團隊建設
團隊管理
高績效團隊
創新管理
溝通技巧
執行力
阿米巴
MTP
銷售技巧
品牌營銷
銷售
大客戶營銷
經銷商管理
銷講
門店管理
商務談判
經濟形勢
宏觀經濟
商業模式
私董會
轉型升級
股權激勵
納稅籌劃
非財管理
培訓師培訓
TTT
公眾演說
招聘面試
人力資源
非人管理
服裝行業
績效管理
商務禮儀
形象禮儀
職業素養
新員工培訓
班組長管理
生產管理
精益生產
采購管理
易經風水
供應鏈管理
國學
國學文化
國學管理
國學經典
易經
易經與管理
易經智慧
家居風水
國際貿易
鮮花榜
張維迎
+6799朵
徐洪才
+6399朵
張燕生
+6258朵
姚景源
+6220朵
金燦榮
+6219朵
陳夢依
+6199朵
陳楊
+6107朵
王妍慧
+6098朵
李典
+6087朵
張羽明
+6087朵
免責聲明:
該信息由網站注冊會員自行提供,內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責,本站對此不承擔直接責任及連帶責任。
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板:
一区二区三区视频在线
|
久久久精品日本一区二区三区
|
日本大香伊一区二区三区
|
日本在线一区二区
|
国产一区二区三区不卡在线看
|
中文字幕亚洲乱码熟女一区二区
|
色综合久久一区二区三区
|
日韩一区二区三区四区不卡
|
伊人激情AV一区二区三区
|
一区二区日韩国产精品
|
国产乱码精品一区二区三区香蕉
|
一区二区高清在线观看
|
精产国品一区二区三产区
|
韩国福利一区二区美女视频
|
久久免费国产精品一区二区
|
中文字幕在线一区二区三区
|
美女福利视频一区二区
|
国产精品视频免费一区二区
|
色综合视频一区中文字幕
|
国产高清一区二区三区
|
国产精品久久一区二区三区
|
精品福利视频一区二区三区
|
99久久综合狠狠综合久久一区
|
久久99精品一区二区三区
|
国产精品免费一区二区三区四区
|
国产免费一区二区三区在线观看
|
国产在线不卡一区二区三区
|
国产在线视频一区二区三区98
|
精品少妇一区二区三区视频
|
夜夜嗨AV一区二区三区
|
无码日韩精品一区二区三区免费
|
91精品一区二区综合在线
|
3D动漫精品一区二区三区
|
av一区二区三区人妻少妇
|
日韩福利视频一区
|
亚洲片一区二区三区
|
在线精品亚洲一区二区小说
|
日韩高清国产一区在线
|
搜日本一区二区三区免费高清视频
|
99国产精品欧美一区二区三区
|
福利一区二区视频
|