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宋聯(lián)可:企業(yè)如何培養(yǎng)人才

非人力管理

2016-01-20 127887

對(duì)象

中小企業(yè)家

目的

使學(xué)員了解現(xiàn)代企業(yè)的薪酬福利設(shè)計(jì)、掌握薪酬福利設(shè)計(jì)的方法及相關(guān)技巧、引導(dǎo)學(xué)員設(shè)計(jì)自身企業(yè)的留人策略

內(nèi)容

松下幸之助說(shuō)：企業(yè)即人。如何留住人才，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展？這個(gè)問(wèn)題困擾著每位中小企業(yè)家。本課程將從最基本也是最重要的薪酬福利來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

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