主導特征

火

充滿活力、激情四射

金

強調競爭、目標導向

木

控制嚴格、層級分明

水

強調學習、鼓勵進步

土

樹立信仰、包容大氣

領導風格

火

開拓創新、感情豐富

金

精力充沛、自信心強

木

循序漸進、循規蹈矩

水

指導培養、條理清晰

土

包容體諒、鼓勵協作

員工管理

火

鼓勵創新、自由開放

金

提倡競爭、授權管理

木

無微不至、紀律嚴明

水

獎懲分明、教練指導

土

團隊合作、溝通順暢

組織凝聚

火

推陳出新、文體活動

金

自由發揮、公平競爭

木

共同指標、規章制度

水

集思廣益、自我管理

土

相互信任、共同信仰

戰略重點

火

獲取資源、尋找機遇

金

參與競爭、外部合作

木

穩步經營、完善制度

水

關注發展、重視效率

土

制定目標、引導思想

成功準則

火

業績導向、技術革新

金

品牌價值、高競爭力

木

團隊合作、員工忠誠

水

強調效率、長遠發展

土

堅定信念、平衡關系