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    孫軍正:《你能為銀行帶來什么》課程介紹(員工版)
    2016-01-20 4322
    對象
    骨干員工及新入職員工
    目的
    銀行在服務意識、營銷意識、危機意識、競爭意識等諸多關鍵能力上依舊水平有限。這在某種程度上大大阻礙了銀行的發(fā)展,令其戰(zhàn)略難以落地。那么,銀行該
    內容

    《你能為銀行帶來什么》課程介紹(員工版)

    主講老師:孫軍正博士

    一、課程背景

    銀行在服務意識、營銷意識、危機意識、競爭意識等諸多關鍵能力上依舊水平有限。這在某種程度上大大阻礙了銀行的發(fā)展,令其戰(zhàn)略難以落地。那么,銀行該何去何從?而作為銀行一員的你又能為銀行帶來什么?

    結合我國銀行業(yè)的實際需求,銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人孫軍正博士及其專家團隊根據多年研究成果與實戰(zhàn)經驗,首創(chuàng)了“銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)”并已在多家銀行成功實施與應用。這一系統(tǒng)課程主要針對銀行以網點為銷售渠道、被動銷售、沒有專業(yè)的銷售隊伍、沒有上下一致的以銷售為主導的文化、沒有實行有區(qū)別的銷售與服務方式等現狀,透析了客戶價值與團隊執(zhí)行力對銀行業(yè)績的影響,幫助銀行了解網點轉型的意義,提升網點轉型必備的服務、營銷、現場和人員管理技能,提升客戶服務意識及對工作的認同度,提升銀行的服務品質和客戶滿意度,全面掌握客戶服務管理流程、模式、方法,搭建系統(tǒng)、高效的執(zhí)行力科學體系等等,從而為銀行的業(yè)績突破及長足發(fā)展奠定基礎。

    二、課程特色
    1、名師授課,游戲貫穿其間,深刻的道理體現在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事。
    2、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學。
    3、非常簡單,快速有效,容易做得到。
    三、培訓形式

    講授、現場訓練、典型案例分析、學員互動研討、激勵、游戲、引導、分享、疑難問題解答

    四、課時:1-5天

    五、學習對象:骨干員工及新入職員工

    六、核心模塊

    第1模塊:別讓銀行業(yè)績因你而“受傷”

    1.網點辦事效率低帶來的服務壓力

    2.行業(yè)沖擊波帶來的競爭壓力

    3.員工執(zhí)行力匱乏帶來的工作壓力

    4.過高客戶期望值帶來的投訴壓力

    5.營業(yè)網點轉型帶來的變革壓力

    6.典型案例研討、分析與點評

    7.現場演練與點評

     

    第2模塊:微利時代,你如何幫銀行突破業(yè)績?

    1.提升客戶價值

    2.提升團隊執(zhí)行力

    3.典型案例研討、分析與點評

    4.現場演練與點評

     

    第3模塊:銀行營銷:只做不說,穩(wěn)“盈”不虧

    1.銀行網點營銷實戰(zhàn)策略

    2.銀行電話營銷實戰(zhàn)策略

    3.銀行客戶經理營銷實戰(zhàn)策略

    4.典型案例研討、分析與點評

    5.現場演練與點評

     

    第4模塊:銀行服務:使客戶從“唉聲嘆氣”到“贊不絕口”

    1.銀行服務即營銷

    2.做卓越的銀行客戶經理

    3.典型案例研討、分析與點評

    4.現場演練與點評

     

    第5模塊:客戶管理:驅動客戶熱情,讓TA主動“粉”你

    1.客戶管理初期:籌備、建立與策略

    2.后期套牢客戶心的關鍵:滿意度、忠誠度與數據庫

    3.典型案例研討、分析與點評

    4.現場演練與點評

     

    第6模塊:基層執(zhí)行力:讓員工自己“奔跑”

    1.塑造基層員工的“亮劍精神”

    2.讓基層員工具備“西點精神”

    3.培養(yǎng)員工的“好習慣”,走上“職業(yè)化”之路

    4.典型案例研討、分析與點評

    5.現場演練與點評

     

    以上課程安排僅供參考,具體情況以現場授課為準!

     

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