【中國講師協會認證并推薦課程】

凝心聚力開門紅課程介紹

主講老師：孫軍正博士

一、課程目的

如何動員全體干部職工適應新常態，贏得開門紅，認清大勢很重要，樹立信心很重要，抓緊時間更重要。本課程以“凝心聚力開門紅”為主線，以振奮精神、重塑自我、想方設法、團結奮斗為主題，旨在為每一位干部員工鼓勁兒加油、理清思路、找到方法，全員動員，真抓實干，共創新業績，實現開門紅。

本課程是中國講師協會認證并推薦課程。

二、授課特色

案例教學法，通過大量真實案例解讀業務環節中的具體問題；實操性強，指導落地實施細節；課堂氣氛活潑，注重引發學員思考；課程內容更新速度快，始終落腳點在市場最前沿。

三、授課方式

a理論傳導與實戰應用相結合；

b案例討論與情景演練（角色扮演）相結合；

c講師講授與學員互動相結合；

d每個學員參與案例研討活動，撰寫本單位實施方案。

四、培訓對象

銀行高管、網點主任、客戶經理、理財經理、大堂經理、產品經理、網點員工

五、課程時間：2天培訓+1.5天方案輔導

六、核心模塊

模塊1：開門紅就要振奮精神

一、積極主動不抱怨

二、接受任務不講價

三、完成任務不打折

四、抓鐵有痕要結果

五、死纏爛打不放棄

六、急難險重敢擔當

模塊2：開門紅就要重塑自我

一、崗位：清晰角色，安分守己

二、責任：明確任務，履職盡責

三、目標：自我加壓，不斷進步

四、技能：以此為生，精于此道

五、方法：總結經驗，吸取教訓

六、習慣：砥礪前行，重塑自我

模塊3：開門紅就要想方設法

一、打破思維定勢，拓展工作思路

二、創新工作方法，解決績效瓶頸

三、樹立績效標桿，實現自我超越

四、持續改善優化，追求卓越成果

五、超前研判思考，總是快人半步

六、面臨非常任務，采取非常方法

模塊4：開門紅就要團結奮斗

一、大船思維，同舟共濟

二、真誠溝通，和諧關系

三、內部客戶，合作共贏

四、堅持自己，體諒他人

五、換位思考，同理同心

六、發現優點，善于贊美

七、尊重差異，共享共好

總結答疑與行動計劃

以上課程安排僅供參考，具體情況以現場授課為準！